Chargé(e) de recrutement en alternance H/F

Petits-fils Pau

Pau

On-site

EUR 12,000 - 17,000

Full time

8 days ago

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Job summary

Petits-fils Pau, agence locale du réseau national Petits-fils, cherche un chargé de recrutement en alternance. Vous identifierez les besoins, sourcerez les intervenants et coordonnerez les recrutements pour répondre aux demandes des clients.

Les missions incluent publier les offres, conduire les entretiens téléphoniques et physiques, organiser les formations et l’intégration des nouvelles recrues, collaborer avec les responsables de secteur et assurer un suivi des recrutements et de la

Responsibilities

  • Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées
  • Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
  • Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues
  • Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing
  • Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.

Job description

Mission

L'Agence Petits-fils Pau s'agrandit et recherche un(e) chargé(e) de recrutement en alternance. Les journées passent très vite quand on exerce un métier que l'on aime et qui fait sens !Nathalie, Emmanuelle, Camille, Jade, Nathan et Maëva ont hâte de vous faire découvrir leur quotidien.

Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion.

En tant que Chargé de Recrutement en alternance(H/F),vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification, le sourcing des intervenants et la coordination afin de répondre aux besoins de nos clients.

Vos missions :

  • Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées
  • Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
  • Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues
  • Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing
  • Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.
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