Chargé(e) de recrutement

SOLUTEC; Paris; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Projets en autonomie

Équipe à taille humaine

Développement professionnel

Job summary

AUBAY SOLUTEC recherche un/e chargé/e de recrutement IT pour sourcer, qualifier et entretenir le relationnel avec les candidats. Vous participerez à l’intégration et au suivi des consultants, et contribuerez à développer notre marque employeur auprès des écoles et événements.

Poste à Paris, vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, avec des responsabilités progressives et des missions variées liées au recrutement et à des projets RH. Formation Bac +5 et 0–2 ans d'expérience souhaitées.

Qualifications

• Formation Bac +5, 0 à 2 ans d'expérience en recrutement ou RH.
• Bonne aisance relationnelle et esprit d'équipe.
• Intérêt pour les métiers de l'IT et développement des soft skills.

Responsibilities

• Sourcing et sélection des CV sur les jobboards et réseaux professionnels.
• Prise de contact, qualification téléphonique et relance des candidats.
• Réalisation des premiers entretiens et évaluation des candidats.
• Intégration et suivi des consultants (dossiers de compétences, coaching).
• Participation à la relation avec les écoles cibles (forums, ateliers étudiants).
• Gestion de projets RH et amélioration continue des processus.

Skills

Sourcing

Entretiens

Intégration

Relation écoles

Travail en équipe

Education

Formation Bac +5

Job description

Rejoignez AUBAY SOLUTEC afin de Participer au processus de recrutement IT : sourcing, qualification et entretiens des candidats. Suivi et accompagnement des consultants (intégration, dossiers de compétences). Développement de la marque employeur via relations écoles et événements. Contribution à des projets RH et à l'amélioration continue des processus.

AUBAY SOLUTEC, ESN de plus de 4300 collaborateurs en France. Spécialisée dans l'ingénierie informatique et l'accompagnement de grands comptes dans leurs projets informatiques depuis plus de 30 ans, notre culture repose sur l'innovation, l'agilité et la collaboration. Nous offrons à nos collaborateurs des missions variées dans des secteurs divers, ainsi que des opportunités de formation et de développement professionnel.

Au cœur de l'activité de l'entreprise, la Direction du Recrutement intervient sur la détection et le recrutement des talents.
Au sein de l'équipe et après une période de formation sur nos outils et profils recrutés, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de Recrutement :

• Sourcing et sélection des CV sur les différents jobboards.
• Prise de contact, qualification téléphonique et relance des candidats.
• Réalisation des premiers entretiens et évaluation des candidats.
• Intégration et suivi des futurs consultants (rédaction des dossiers de compétences, coaching en intercontrat).
• Participation à la relation avec nos écoles cibles afin de développer notre marque employeur (forums, ateliers auprès des étudiants…)
• Gestion de projets RH selon les besoins dans une démarche d'amélioration continue.

Les + de cette opportunité :

• Proposition et mise en place de projets en autonomie ou en équipe.
• Travail dans une équipe à taille humaine.
• Prise de responsabilités progressive.
• Découverte du secteur de l'IT.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5, possédez entre 0 et 2 ans d'expériences en recrutement ou autre domaine des Ressources Humaines. Vous souhaitez développer vos soft skills et en apprendre plus sur les métiers de l'IT.

Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe, votre réactivité et dynamisme seront vos atouts pour ce poste.

Si vous souhaitez poursuivre votre carrière sur des environnements dynamiques et à forte valeur ajoutée,