Fermes d’Avenir est une association de soutien au développement de l’agroécologie créée en 2013. Sa mission est de faire émerger les modèles agricoles qui permettront de nourrir la France dans les limitesplanétaires.
Sa vision est illustrée par la Fleur de l’Agroécologie : une boussole qui évalue les projets sur 12 enjeux de l'agriculture et de l'alimentation. Nous croisons ainsi une approche économique (viabilité, conditions de travail, résilience, autonomie), sociale (sécurité alimentaire, santé publique, goût et terroir, lien au territoire) et environnementale (biodiversité, fertilité des sols, climat et énergie, ressources naturelles).
Pour agir, Fermes d'Avenir s'adresse à deux publics prioritaires : les agriculteurs, pour faire transiter leurs fermes vers l'agroécologie, et les futurs agriculteurs, pour s'installer dans les meilleures conditions.
Quatre programmes structurent son action :
- Former la future génération avec le programme Compagnonnage
- Accompagner les agriculteurs avec le programme Graines d’Avenir
- Chiffrer et financer la transition avec la comptabilité écologique
- Régénérer les écosystèmes agricoles avec le programme d’Agroforesterie
C'est dans ce cadre que Fermes d'Avenir s'engage dans HARVEST, un projet européen pour mieux former et accompagner la future génération d'agriculteurs.
1. Cartographier les systèmes d’éducation, de formation et de conseil :
- Réaliser la revue documentaire sur 9 pays : projets européens antérieurs, plans stratégiques PAC, sources ministérielles et académiques
- Collecter les données statistiques (effectifs, profils, taux d’installation, survie à 3 et 5 ans) et tenir le journal des lacunes de données
- Construire avec les partenaires la grille d’analyse commune et le dictionnaire d’indicateurs, puis contribuer aux fiches pays
- Constituer la base de données harmonisée et la carte comparative (cartes, matrices, tableaux), et appuyer la construction de la typologie des systèmes
2. Mener les études de terrain :
- Concevoir le protocole de terrain : guide d’animation des focus groups, grille d’entretiens, critères de sélection des participants (jeunes, personnes en reconversion, personnes migrantes)
- Appuyer, voire animer, des focus groups et ateliers dans différents pays d’Europe
- Documenter au moins 6 études de cas de dispositifs de formation ou de mentorat avec une trame commune orientée transférabilité
- Analyser les données qualitatives collectées (verbatims des entretiens et des focus groups) par codage thématique, et les croiser avec la cartographie pour construire la typologie des freins et leviers par contexte régional
3. Rédiger les livrables et coordonner les partenaires :
- Rédiger en anglais les livrables européens : synthèse exécutive, visuels, conformité Horizon Europe
- Assurer l’interface opérationnelle avec les partenaires : calendrier, comptes rendus, relances, relecture
- Préparer et documenter les ateliers de validation nationaux et européens
- Rendre compte de l’avancement et des points de blocage ; selon l’évolution du projet, contribuer aux phases de pilotage et d’évaluation de pilotes
Vous adhérez aux valeurs de l’agroécologie et à la vision de Fermes d’Avenir.
Docteur·e (sciences sociales, agronomie, géographie, sciences de l’éducation, politiques publiques ou équivalent), ou titulaire d’un master avec 3 à 5 ans d’expérience de recherche ou d’études comparables.
Vos compétences et qualités :
Savoirs :
- Méthodes de recherche qualitative en sciences sociales : entretiens, focus groups, analyse thématique et codage de données (NVivo, MAXQDA ou équivalent)
- Une connaissance des systèmes de formation et de conseil agricoles (AKIS), de l’installation hors cadre familial ou des politiques agricoles européennes est un plus
Savoir-faire :
- Anglais écrit de niveau académique (indispensable) et français courant ; l’espagnol est un plus
- Traitement de données comparatives (Excel, Python ou R) et visualisation ; QGIS est un plus
- Capacité rédactionnelle pour des livrables européens et capacité de synthèse
- Coordination de partenaires de pays et de cultures différents
- Respect d’échéances
- Capacité à travailler à distance / télétravail
- Une expérience d’un projet européen (Horizon Europe) est un plus
Savoir-être :
- Rigueur et esprit de synthèse
- Autonomie et prise d’initiative
- Qualité d’écoute et goût du travail interculturel
- Enthousiasme, dynamisme et bonne humeur à partager au sein d’une équipe engagée
Télétravail complet possible.
Salaire :36 000 € bruts annuels + tickets restaurant + mutuelle
Si votre profil correspond, nous vous contacterons pour une série d’entretiens au cours desquels nous validerons l’adéquation entre votre projet professionnel et notre poste. Un court test écrit en anglais vous sera également demandé.
Déplacements ponctuels en Europe, prioritairement en train afin de limiter l’impact carbone du projet