Chargé(e) de qualité (F/H)

Innoval; Palaiseau; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en qualité recherche un responsable Qualité – Amélioration Continue. Le candidat idéal aura une expérience solide en gestion qualité, en particulier avec les normes ISO. Il/elle sera chargé(e) de s'assurer de la conformité et de l'amélioration des processus qualité, ainsi que de la gestion des certifications requises. Des compétences en management et en conduite de projets d'amélioration continue sont essentielles.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la qualité et amélioration continue.
• Connaissance des normes ISO17025 et accréditations associées.
• Capacité à prendre des décisions d’actions correctives.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la gestion de la qualité selon les normes établies.
• Assurer la certification ISO17025 par le COFRAC.
• Coordonner les revues et suivre les actions qualité.

Description du poste

Interlocuteur(rise) privilégié(e) des équipes et de la Direction de Labogena, la/le responsable Qualité – Amélioration Continue s’assure de l’animation des sujets Qualité / Amélioration, en lien avec les objectifs et la stratégie décidés par la Direction de Labogena. Elle/Il a la charge du management opérationnel dans l’application de la démarche et elle/il est responsable des certifications, accréditations qualité de son périmètre, notamment : ISO17025 (COFRAC), ISAG, ICAR, CDCB, DDPP, FGE.

Missions qualité

• Mettre en œuvre la gestion de la qualité de manière à rendre l’entreprise conforme et obtenir les certifications suscitées et notamment la norme ISO17025 par le COFRAC.
• Mettre en œuvre, gérer et maintenir à jour le système documentaire de Labogena en fonction de la politique de cette dernière (instructions de travail, habilitations, etc.).
• Garantir la qualité des contrôles et la gestion des non-conformités (notamment la mise en place d’actions correctives et/ou préventives).
• Assurer le suivi des indicateurs Qualité de Labogena (suivi des NC, des réclamations, etc.) et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Accompagner la direction de Labogena pour le respect de ses engagements qualité (certifications, qualifications, etc.).
• Assurer la coordination des revues (direction, processus, risques, habilitations, etc.).
• Suivre les actions Qualité mises en place
• Accompagner la direction de Labogena dans la coordination des comités (opérationnel, réclamations, dysfonctionnement, etc.).
• Savoir identifier et remonter les écarts auprès de sa direction
• Prendre les décisions d’actions correctives en autonomie et en concertation sur son périmètre de responsabilité.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la norme de référence (pédagogie, force de proposition,).

Missions transverses

• Piloter des projets d’amélioration continue (animer, fédérer, rendre compte).
• Rendre compte du fonctionnement à son Directeur
• Faire le lien avec les services supports (Filiale et INNOVAL Développement).