Responsabilités
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité des soins de chaque entité juridique- Préparer et accompagner les procédures de certification HAS et les autres évaluations externes spécifiques aux structures médico-sociales
- Contribuer, en lien avec les responsables de secteurs et les équipes, à la conception et au suivi des Plans d'Amélioration Qualité Sécurité des Soins (PAQSS), à la fois institutionnels et d'unité- Elaborer et mettre en œuvre des outils et méthodes spécifiques au domaine Qualité Sécurité et Pertinence des soins (QSPS)
- Participer à la gestion des évènements indésirables graves signalés (EIGS), en lien avec les équipes, la Coordination de la Gestion des Risques Associée aux soins, et les groupes spécifiques de gestion des EI (CREX, CAFEIN)
- Contribuer à la formalisation de documents qualité/sécurité de soins et en assurer la gestion
- Assurer le suivi et les plans d'actions associés aux indicateurs qualité et sécurité des soins obligatoires ou recommandés
- Contribuer au recueil de l'expression et de l'expérience du résident et assurer le suivi des plans d'actions associés
- Contribuer à la veille réglementaire, normative et technique dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques
- Participer aux évaluations au sein des structures : auto-évaluations, audits, patients et parcours traceur...
- Participer au développement de la culture qualité / sécurité des soins (actions de sensibilisation, enquêtes de satisfaction ...)
- Assurer des actions de sensibilisation, formations / conseil afin de développer la culture qualité et sécurité des soins des différentes institutions
- Coordonner la réponse de l'établissement face aux Tensions Hospitalières et Situations Sanitaires Exceptionnelles
- Participer à la démarche de rédaction des plans de reprise et continuité d'activité
- Missions additionnelles possible : réfèrent protection des données, développement durable
Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- selon grille indiciaire de FPH + ség
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents- management de la qualité ou bac +4 Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents- DU Qualité en santé+ expérience Cette formation est indispensable
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
100 à 199 salariés
Entreprise
Situé dans une région attractive, le Groupe assure ses missions de prise en soin à la fois sanitaire et médico-sociale, au bénéfice de la population du territoire du Sud-Gironde. Fort de 3000 agents et plus de 120 métiers, il regroupe ses activités sur 5 établissements : Le CH Sud-Gironde/Le Centre Hospitalier de Cadillac/L'ESPASS de Podensac/Le PPMS de Monségur/Le Centre Hospitalier de Bazas
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