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CHARGE(E) DE QUALITE ET DE GESTION DES RISQUES - H/F

CENTRE HOSP INTERCOMMUNAL SUD GIRONDE

Langon

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement hospitalier dans le Sud-Gironde recherche un professionnel pour contribuer à la mise en œuvre de la politique Qualité et Sécurité des soins. Le poste exige une expérience d'un an, un Bac+5 ou équivalent en management de la qualité, et des compétences en communication. CDI, travail de 35H/semaine. Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

Qualifications

  • 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
  • Formation en qualité ou équivalent requise.
  • Capacité à organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

  • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la politique Qualité.
  • Participer à la gestion des évènements indésirables graves.
  • Assurer le suivi des indicateurs qualité et sécurité des soins.

Connaissances

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents en management de la qualité
Bac+4 ou équivalents
Bac+2 ou équivalents - DU Qualité en santé
Description du poste
Responsabilités
  • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité des soins de chaque entité juridique- Préparer et accompagner les procédures de certification HAS et les autres évaluations externes spécifiques aux structures médico-sociales
  • Contribuer, en lien avec les responsables de secteurs et les équipes, à la conception et au suivi des Plans d'Amélioration Qualité Sécurité des Soins (PAQSS), à la fois institutionnels et d'unité- Elaborer et mettre en œuvre des outils et méthodes spécifiques au domaine Qualité Sécurité et Pertinence des soins (QSPS)
  • Participer à la gestion des évènements indésirables graves signalés (EIGS), en lien avec les équipes, la Coordination de la Gestion des Risques Associée aux soins, et les groupes spécifiques de gestion des EI (CREX, CAFEIN)
  • Contribuer à la formalisation de documents qualité/sécurité de soins et en assurer la gestion
  • Assurer le suivi et les plans d'actions associés aux indicateurs qualité et sécurité des soins obligatoires ou recommandés
  • Contribuer au recueil de l'expression et de l'expérience du résident et assurer le suivi des plans d'actions associés
  • Contribuer à la veille réglementaire, normative et technique dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques
  • Participer aux évaluations au sein des structures : auto-évaluations, audits, patients et parcours traceur...
  • Participer au développement de la culture qualité / sécurité des soins (actions de sensibilisation, enquêtes de satisfaction ...)
  • Assurer des actions de sensibilisation, formations / conseil afin de développer la culture qualité et sécurité des soins des différentes institutions
  • Coordonner la réponse de l'établissement face aux Tensions Hospitalières et Situations Sanitaires Exceptionnelles
  • Participer à la démarche de rédaction des plans de reprise et continuité d'activité
  • Missions additionnelles possible : réfèrent protection des données, développement durable
Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire
  • selon grille indiciaire de FPH + ség
Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents- management de la qualité ou bac +4 Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents- DU Qualité en santé+ expérience Cette formation est indispensable
Compétences
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur

100 à 199 salariés

Entreprise

Situé dans une région attractive, le Groupe assure ses missions de prise en soin à la fois sanitaire et médico-sociale, au bénéfice de la population du territoire du Sud-Gironde. Fort de 3000 agents et plus de 120 métiers, il regroupe ses activités sur 5 établissements : Le CH Sud-Gironde/Le Centre Hospitalier de Cadillac/L'ESPASS de Podensac/Le PPMS de Monségur/Le Centre Hospitalier de Bazas

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