Auxiliaire de vie H/F

Mairie de Colombes

Colombes

Sur place

EUR 2 000 - 3 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

La Mairie de Colombes recherche un professionnel pour aider les personnes âgées et handicapées à maintenir leur autonomie. Les missions incluent l'entretien du domicile, l'aide aux actes de la vie quotidienne, et le soutien social. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise de l’expression écrite et des compétences en hygiène.

Le poste convient à tous niveaux d’expérience, et le salaire se situe entre 1500 et 1900 € par an.

Qualifications

  • Maîtrise de l’expression écrite et des 4 opérations.
  • Connaissances nécessaires à l’exercice des activités et des pathologies.
  • Connaissance des règles éthiques et déontologiques.

Responsabilités

  • Favoriser le maintien à domicile des personnes âgées.
  • Contribuer au maintien de leur autonomie.
  • Soutenir l’activité sociale et relationnelle.

Connaissances

Maîtrise de l’expression écrite
Compétences en hygiène et sécurité
Connaissances des publics cibles
Capacité d’adaptation

Description du poste

A propos de nous

Quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 90 692 habitants s’inscrit au sein de l’Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (plus de 460 000 habitants). À l’interface avec le Département du Val d’Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d’affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d’une situation économique attractive et d’un important réseau de connexions.

Employeur responsable, la ville de Colombes œuvre pour une politique de recrutement qui reflète la richesse et la diversité du territoire. Aussi, la ville de Colombes est labellisée Diversité et Égalité Femme/ Homme AFNOR.

Votre mission, si vous l’acceptez
Missions :
  • Favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées, en les soulageant et en les accompagnants dans les actes de la vie quotidienne.

  • Contribuer au maintien de leur autonomie en stimulant leurs facultés physiques et mentales.

  • Soutenir leur activité sociale et relationnelle.

  • Inscrire son action dans le cadre administratif en partenariat avec les familles et les différents acteurs positionnés, dans le respect des procédures ad-hoc.

  • Échanges avec les bénéficiaires.

  • Signalement à la hiérarchie des situations préoccupantes.

Activités principales :
  • Entretien du domicile.

  • Aide aux actes de la vie quotidienne.

  • Aide à l’approvisionnement et à l’alimentation de la personne.

  • Soins d’hygiène (aide à la toilette) et de bien-être.

  • Aide à la vie sociale et relationnelle.

  • Conseil et assistance à la réalisation de démarches administratives.

  • Participation à la prévention des risques domestiques.

  • Remplir et tenir à jour correctement les documents administratifs de suivi de la prestation.

  • Remonter à la hiérarchie les difficultés et/ou problèmes rencontrés chez les bénéficiaires afin de permettre les signalements à la famille et /ou aux partenaires qualifiés afin d’y trouver des solutions adéquates et rapides.

Activités secondaires :
  • Accompagnement chez les professionnels de santé.

  • Possibles remplacements sur un autre secteur.

Le profil idéal
Connaissances techniques:
  • Maîtrise de l’expression écrite et des 4 opérations.

  • Connaissances des publics cibles et des différents acteurs ayant une intervention auprès d’eux.

  • Connaissances nécessaires à l’exercice des activités : les bons gestes, les pathologies…

  • Compétences liées à la sécurité : savoir intervenir correctement et rapidement en cas de danger.

  • Connaissance de l’environnement institutionnel.

Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) :
  • Connaissance des règles éthiques, déontologiques, d’hygiène et de sécurité.

  • S’inscrire dans une perspective de formation permanente.

  • Faire preuve de discrétion dans les propos et la façon de se comporter.

  • Savoir organiser un travail en fonction des consignes de la hiérarchie et des priorités.

  • Maîtrise de soi, disponibilité et capacité d’adaptation.

Salaire : De 1500 à 1900 € (Euros) par an

Expérience : Tous niveaux d’expérience

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.

ou faites glisser et déposez votre fichier ici.

Similar jobs

Postes similaires à comparer

Auxiliaire de vie H/F Mairie de Colombes
Auxiliaire de vie H/F Mairie de Colombes

Colombes • Colombes

Sur place
EUR 19 000 - 23 000
Travailleur social H/F (mi-temps)
Travailleur social H/F (mi-temps)

Mairie de Colombes • Colombes

Sur place
EUR 26 000 - 38 000
Auxiliaire de puériculture H/F
Auxiliaire de puériculture H/F

Villes de Colombes • Colombes

Sur place
EUR 12 276 - 15 624
Auxiliaire de puériculture (F/H)
Auxiliaire de puériculture (F/H)

Mairie de Colombes • Colombes

Sur place
EUR 21 000 - 27 000
Formations internes
Accompagnement à la VAE
Travailleur social Réussite éducative
Travailleur social Réussite éducative

Mairie de Colombes • Colombes

Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Chef de service vie associative
Chef de service vie associative

Villes de Colombes • Colombes

Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Agent auprès des enfants (H/F)
Agent auprès des enfants (H/F)

Mairie de Colombes • Colombes

Sur place
EUR 24 000 - 30 000
Responsable Service Logement Mairie de Colombes
Responsable Service Logement Mairie de Colombes

Colombes • Colombes

Sur place
EUR 42 000 - 58 000
Responsable de secteur d'aide à domicile
Responsable de secteur d'aide à domicile

MSD • Colombes

Sur place
EUR 26 000 - 28 000
POSTE EN ALTERNANCE- Responsable de secteur d'aide a domicile (H/F)
POSTE EN ALTERNANCE- Responsable de secteur d'aide a domicile (H/F)

MSD • Colombes

Sur place
EUR 24 000 - 28 000