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Le Chargé de Projets chez Tereos rejoint le Groupe pour assister le Responsable de Projet & Travaux Neufs dans la préparation, la coordination et la réalisation de projets d’investissement. Il participe aux études, au suivi des travaux et à la mise en service, dans le respect des exigences de sécurité, qualité et performance.
Vous assurez l’autonomie dans la gestion des projets confiés, encadrez les fournisseurs et intervenants et garantissez planning et documentation technique.
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, del’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux duGroupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout enrenforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble 10 300 associés coopérateurs et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses 38sites industriels, une implantation dans 14 pays et l’engagement de ses 15 600 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2024/2025, Tereos a réalisé un chiffre d’affaires de 5,93 milliards d’euros.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur tereos.com
CDI
Route de Paris, Artenay, Loiret 45410 FRA
Le Chargé de Projets assiste le Responsable de Projet &Travaux Neufs dans la préparation, la coordination et la réalisation de projetsd’investissement. Il participe aux études, au suivi des travaux, à lacoordination des intervenants et à la mise en service, dans le respect desexigences de sécurité, qualité et performance. Il gère en autonomie des projetsqui lui sont confiés par le Responsable.
Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés.
C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.
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