Chargé.e de projet UL formation pour l'Alliance EURECA-PRO F/H

Université de Lorraine; Nancy; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Université de Lorraine recherche un Chargé.e de coordination UL pour le volet formation de l’Alliance EURECA-PRO. Vous appuierez les chargés de mission et contribuerez à structurer l’offre de formation de l’Alliance.

Vous animerez le réseau interne, représenterez l’UL auprès des partenaires et assurerez le secrétariat des instances, tout en développant les actions qualité et des projets européens. Langues française et anglaise requises, esprit d’équipe et autonomie appréciés.

Qualifications

• Connaissance de l’enseignement supérieur et du cadre européen de l’enseignement supérieur.
• Compétences en conception, formalisation et pilotage de projets collaboratifs internationaux.
• Excellentes capacités rédactionnelles pour rapports et supports de communication.
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) exigée.

Responsibilities

• Coordination du volet formation pour l’UL : animer le réseau d’acteurs internes et assurer l’interface avec les partenaires de l’Alliance.
• Appui à la Doctoral School et aux instances : organiser réunions et veiller au financement régionaux, nationaux et européens.
• Assurance qualité et European Degree : développer l’assurance qualité des formations et contribuer au European Degree avec la DIFOR.
• Promotion et développement des activités éducatives : connecter l’offre de l’Alliance avec celle de l’UL et soutenir des programmes conjoints.
• Contribution à l’internationalisation : identifier les programmes partagés et accompagner les équipes et enseignants.

Skills

Gestion de projet

Excellentes capacités rédactionnelles

Maîtrise du français et anglais

Veille européenne sur l’éducation

Compétences relationnelles

Esprit d’équipe et autonomie

Education

Connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche

Job description

En tant que Chargé.e de coordination UL pour le volet formation de l’Alliance EURECA-PRO, vous appuyez les chargés de mission de l’Université de Lorraine et contribuez à la structuration de l’offre de formation de l’Alliance.

Vos missions principales :

• Coordination du volet formation pour l’UL : animer le réseau d’acteurs internes, assurer le rôle d’interface avec les partenaires de l’Alliance, participer aux groupes de travail WP3 et aux réunions, suivre les actions et contribuer aux outils de pilotage.
• Appui à la Doctoral School et aux instances : organiser et suivre travaux et réunions, assurer une veille sur les financements régionaux, nationaux et européens, accompagner le fonctionnement et le secrétariat de l’Education Council.
• Assurance qualité et European Degree : développer l’assurance qualité des activités de formation en conformité avec les standards européens et contribuer au développement du European Degree en lien avec la DIFOR.
• Promotion et développement des activités éducatives : connecter l’offre de l’Alliance avec celle de l’UL, favoriser la participation aux activités éducatives, soutenir la construction et la mise en œuvre de programmes conjoints.
• Contribution à l’internationalisation de l’offre de formation : identifier les programmes et activités partageables (Bachelor, Master, Doctorat, MOOCs, Summer Schools…), soutenir les collaborations, accompagner les composantes et enseignant.es, et promouvoir les actions de formation liées à l’Alliance.

Profil recherché :

• Connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche français et du cadre européen de l’enseignement supérieur.
• Compétences en gestion de projet : concevoir, formaliser et piloter des projets collaboratifs internationaux.
• Excellentes capacités rédactionnelles pour produire rapports, documents de synthèse et supports de communication.
• Maîtrise des langues : français et anglais obligatoires, niveau C1 minimum à l’écrit et à l’oral.
• Veille sur les pratiques éducatives européennes (programmation Erasmus, European degree, assurance qualité, etc.).
• Compétences relationnelles : collaboration internationale, sens de l’organisation, capacité d’écoute et d’accompagnement.
• Esprit d’équipe et autonomie, sens de l’initiative et capacité à rendre compte des actions menées.