Chargé(e) de projet Petites Villes de Demain (H/F)

CC MEUSE ROGNON; Illoud; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Job summary

La Communauté de Communes Meuse Rognon recherche un chargé de projet Petites Villes de Demain (CDD 1 an) pour coordonner la convention PVD auprès de six communes: Ande lot-Blancheville, Bourmont-Entre-Meuse-et-Mouzon, Breuvannes-en-Bassigny, Doulaincourt-Saucourt, Illoud et Saint-Blin.

Vous élaborerez les plans d’actions, contribuerez à l’urbanisme et au développement territorial, et gérerez les procédures de marchés publics tout en animant les réunions de travail et en produisant les documents

Qualifications

• Connaissances générales sur l’organisation des collectivités territoriales.
• Connaissance des enjeux de l’intercommunalité et des compétences territoriales.
• Maîtrise des questions liées à l’urbanisme et à l’environnement du territoire.
• Connaissance des procédures de marchés publics et de la conduite de projets.
• Bon niveau de communication orale et capacité à présenter des projets.

Responsibilities

• Élaborer les plans d’actions des communes labellisées PVD en lien avec les élus locaux.
• Participer à l’aménagement du territoire et à la réflexion sur les dynamiques locales.
• Conduire les procédures de marché public et assurer le suivi des documents.
• Synthétiser les documents cadres et alimenter les groupes de travail.
• Préparer et animer les réunions et commissions de travail.
• Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions.
• Apporter une expertise technique et proposer des solutions adaptées.

Skills

Connaissances collectivités

Intercommunalité

Urbanisme & environnement

Marchés publics

Expression orale

Job description

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale de la Communauté de Communes Meuse Rognon, le(la) chargé(e) de projet Petites Villes de Demain sera chargé(e) de la convention PVD (Petites Villes de Demain) de 6 communes de la CCMR: ANDELOT-BLANCHEVILLE, BOURMONT-ENTRE-MEUSE-ET-MOUZON, BREUVANNES-EN-BASSIGNY, DOULAINCOURT-SAUCOURT, ILLOUD et SAINT-BLIN.

Missions ou activités:

• Elaboration des plans d'actions de chaque commune labellisée PVD, en collaboration avec les élus locaux
• Participer à la réflexion sur l'aménagement des territoires,
• Procédure de marché public
• Synthétiser les documents cadres existants, contribution des groupes de travail et des commissions d'élus
• Préparer les documents supports des réunions de travail
• Contribuer à animer les réunions et commissions de travail afin de faire valider les étapes des démarches engagées
• Etablir les comptes rendus des réunions
• Être force de proposition et apporter une expertise technique

Profil recherché:*Les savoirs :

• Connaissances générales sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des enjeux de l'intercommunalité
• Connaissance dans les compétences exercées: urbanisme et environnement du territoire et marchés publics

*Les savoir-faire :

• Technique de l'expression orale
• Réalisation de diagnostics
• Production de documents d'aide à la décision
• Présentation et argumentation de projets
• Conduite des étapes de validation
• Respect des temps de projet
• Pilotage, gestion et évaluation de projets
• Mise en œuvre de démarches transversales et partenariales
• prise en compte des politiques des différentes échelles de territoire et des différents niveaux de compétence
• En situation de conduite de projets: développer, mobiliser, créer, argumenter, négocier, coordonner, échanger, partager, faire, valider, respecter les orientations, communiquer, évaluer
• Relation humaine de qualité et s'adapter aux divers publics

*Les savoirs être:

• En situation de conduite de projets: développer, mobiliser, créer, argumenter, négocier, coordonner, échanger, partager, faire, valider, respecter les orientations, communiquer, évaluer.
• En situation partenariale: écouter, recevoir, partager, contribuer, développer, proposer, informer.

CDD 1 an à compter du 01/01/2027

Compétences:

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Conduire un projet de développement
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

• Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.