Chargé(e) de projet Maîtrise de la demande en énergie (H/F)

France Travail; Sainte-Marie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation spécialisée en maîtrise de l'énergie recherche un Chargé(e) de projet pour gérer des missions liées à la maîtrise de la demande en énergie. Vous aurez une grande autonomie dans le management et devrez avoir des connaissances dans les systèmes énergétiques et réglementations. Le poste est en CDD de 6 mois, situé à Sainte-Marie, en Occitanie. Expérience en management et Bac+5 requis.

Prestations

Véhicule

Salaire selon profil

Qualifications

• Expérience de 5 ans en management est indispensable.
• Profil d'ingénieur ou master dans les domaines du BTP et/ou énergie.
• Expérience en BET appréciée.

Responsabilités

• Assurer le management opérationnel de l’équipe tertiaire.
• Participer aux négociations, suivi financier et administratif.
• Réaliser des audits et analyses des offres travaux.
• Animer des ateliers thématiques auprès des professionnels.

Connaissances

Aptitude à la conduite de réunions

Capacité à la conduite multi‑partenariale projets

Disponibilité, réactivité, rigueur, organisation

Maitrise des logiciels courants de bureautique

Maîtrise de l’arrêté tertiaire

Maîtrise de RTAA DOM

Maîtrise du fonctionnement des systèmes CVC, ECS

Maîtrise du référentiel PERENE

Qualités rédactionnelles

Sens du relationnel développé

Formation

Bac+5 en performance énergétique bâtiment

Bac+5 en énergie

Description du poste

Offre n° 193QDKY

Chargé(e) de projet Maîtrise de la demande en énergie (H/F)

Le chef de projet fera partie du service Maîtrise de la Demande en Energie (MDE) et sera rattaché à la responsable de ce service, sous son autorité mais avec une grande autonomie attendue dans la réalisation des missions. Il/elle sera par ailleurs en relation directe avec le gestionnaire de projets et le responsable développement. Le chef de projet doit avoir des connaissances techniques sur tous les aspects énergie à la fois sur les systèmes (CVC, ECS), sur les travaux sur le bâti (isolation, protection solaire, etc.) et sur l’autoconsommation photovoltaïque. Il/elle doit également avoir une connaissance de l’écosystème local avec les bureaux d’études -Moe sur le volet énergies, le CAUE, la DEAL, l’ADEME, le CIRBAT, l’UNIVERSITE, etc ; une connaissance des coûts moyens de travaux, et doit maîtriser la base de la conduite d’opération (loi MOP), avec des connaissances minimales en termes de marchés publics. Il devra avoir une bonne connaissance de l’arrêté tertiaire, des référentiels locaux sur l'énergie et le bâti, des études existantes sur le sujet, du décret BACS, et une bonne maîtrise des divers dispositifs de financements de ces actions (FEDER, CEE, CTC, etc.). De profil ingénieur, master, dans les domaines du BTP et/ou énergie avec une expérience significative, une expérience en BET serait appréciée. De même, des habilitations électriques en cours ou passées, ainsi que le travail en hauteur-port du harnais serait un plus, bien que ces formations puissent faire l’objet d’une première habilitation‑recyclage.

Missions principales :-
Assurer le management opérationnel (technique et administratif) de l’équipe tertiaire (2 collaborateurs +2 stagiaires à ce jour) : suivi des réalisations personnelles, suivi des pointages pour les heures travaillées, suivi des demandes de congés, récupérations, demande de télétravail et renouvellement, réalisation des entretiens annuels, suivi des besoins en formations, en matériels, équipements, être à l’écoute des collaborateurs sur les éventuelles difficultés ou besoins.
Participer aux négociations, au suivi financier et administratif du département tertiaire et à l’établissement du plan de charge de l’équipe MDE tertiaire.
Poursuivre les missions en cours d’AMO de type :
o Audit, rédaction de DCE (CCTP, critères RC, CDPGF, chiffrage) sur des opérations de mise en œuvre de climatisation performante, de rénovation thermique/énergétique, analyse des offres travaux (si besoin analyse des candidatures), suivi de travaux jusqu’à la levée des réserves, suivi des marchés de travaux (respect du planning, relances, validation des situations, établissement des CR suivi de travaux, des PV d’OPR et réception, levée des réserves, le cas échéant suivi des pénalités de retards).
o Rédaction de DCE de maîtrise d’œuvre sur des sujets spécifiques.
o Réalisation et/ou poursuite des bons de commande : suivi des opérations en cours : ECS, climatisation performante, AMO en rénovation globale.
Analyse des offres, suivi des travaux et des relations avec les entreprises et la collectivité.
Animation et poursuite du programme OMBREE en tant que partenaire local :
o Animer des ateliers thématiques auprès des professionnels et collectivité sur les sujets ECS, CLIM, ventilation naturelle, toitures végétalisées, etc.
o Aider à l’organisation du séminaire final OMBREE 2 en septembre/octobre 2025.
o Assurer la clôture technique, administrative et financière du contrat.
Suivre, en lien avec le service développement, l’ADEME et la Région Réunion, la réponse à l’AMI PACTE Entreprises.
Assurer la représentation de la société dans les instances techniques partenaires.

Type de contrat : CDD - 6 mois
Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Véhicule
• selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) - en management (Cette expérience est indispensable)
• Bac+5 et plus ou équivalents : Performance énergétique bâtiment (Cette formation est indispensable)
• Bac+5 et plus ou équivalents : Énergie (Cette formation est indispensable)

Compétences

• aptitude à la conduite de réunions (cette compétence est indispensable)
• Capacité à la conduite multi‑partenariale projets (cette compétence est indispensable)
• Disponibilité, réactivité, rigueur, organisation (cette compétence est indispensable)
• Maitrise des logiciels courants de bureautique (cette compétence est indispensable)
• Maîtrise de l’arrêté tertiaire (cette compétence est indispensable)
• Maîtrise de RTAA DOM (cette compétence est indispensable)
• Maîtrise du fonctionnement des systèmes CVC, ECS (cette compétence est indispensable)
• Maîtrise du référentiel PERENE (cette compétence est indispensable)
• Qualités rédactionnelles (cette compétence est indispensable)
• Sens du relationnel développé (cette compétence est indispensable)
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses