Chargé.e de projet junior en Alternance - Paris

Galileo Global Education; Paris; Sur place; EUR 12 276 - 15 624; Plein temps

Résumé du poste

Galileo Global Education à Paris propose un poste en contrat d’apprentissage pour un double diplôme MBA ESG spécialisé en Management de Projet. Ce rôle implique l'accompagnement du pilotage de la démarche parcours client ainsi que l'amélioration continue des processus.

Le candidat idéal aura d'excellentes capacités relationnelles, un sens aigu du service client, et saura travailler en équipe tout en restant rigoureux et organisé.

Qualifications

• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Dynamique, travail d’équipe et goût de la satisfaction du client.
• Capacité d’analyse.
• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

Responsabilités

• Accompagner le pilotage de la démarche parcours client et processus.
• Identifier les besoins en couverture selon différents critères.
• Contribuer à l’amélioration de la performance de l’entreprise.

Connaissances

Capacités relationnelles

Travail d'équipe

Capacité d’analyse

Rigueur

Organisation

Autonomie

Formation

Double diplôme MBA ESG

Titre de Project Management Officer – Niveau 7

Description du poste

Offre de poste

Début en octobre 2024, durée de deux ans, contrat d’apprentissage (alternance). Localisation : Paris, Île-de-France. Double diplôme MBA ESG Spécialisé Management de Projet, Innovation et Technologies et Titre de Project Management Officer – Niveau 7 (RNCP36372).

Mission

• Accompagner le pilotage de la démarche parcours client et processus.
• Apporter à la direction générale et aux clients internes une vision globale du dispositif (référentiel, tableau de bord, préconisations).
• Animer le plan de revue et maintenir le référentiel d’entreprise.
• Identifier les besoins en couverture selon différents critères : poches de risques, résultats de points de contrôle, projets, évolutions organisationnelles, clarification de périmètre de responsabilité.
• Accompagner les métiers dans la modélisation de leurs processus et procédures.
• Contribuer à la maîtrise et à l’amélioration de la performance de l’entreprise (amélioration continue, méthode de résolution de problèmes).
• Faire le lien avec les sujets réglementaires : contrôle permanent, risques et audit interne.
• Cultiver et promouvoir la culture client et l’amélioration continue dans l’entreprise.

Profil

• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Dynamique, travail d’équipe et goût de la satisfaction du client.
• Capacité d’analyse.
• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.