alternant(e) Chef de Projet Junior / Assistant(e) Innovation & Transformation.

Galileo Global Education; Labège; On-site; EUR 11,160 - 15,624; Part time

Job summary

Galileo Global Education à Labège recherche un(e) Chef de Projet Junior / Assistant Innovation & Transformation en alternance pour un MBA. Vous participerez à la gestion de projets innovants, aiderez à la coordination des équipes et contribuerez à l’amélioration des processus.

Le candidat idéal est étudiant en Bachelor+4/5, structuré, à l’aise en communication et curieux des nouvelles technologies. Le contrat est d’une durée de 12 à 24 mois, avec une rémunération basée sur le niveau d’études.

Qualifications

• En cours de Bachelor+4/5 en management de projet, innovation, digital ou équivalent.
• Structuré(e), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Bonne capacité d’analyse et curiosité pour comprendre le fonctionnement des organisations.
• À l’aise à l’oral et à l’écrit, avec une communication efficace.

Responsibilities

• Contribuer à la conception, au suivi et à la réussite de projets innovants.
• Participer à la gestion de projets de la phase de cadrage à la mise en œuvre.
• Aider à la coordination des équipes internes et des parties prenantes.
• Contribuer à l’identification de solutions innovantes.

Skills

Analyse

Communication

Gestion de projet

Curiosité

Travail en équipe

Education

Bachelor+4/5 en management de projet, innovation ou digital

Job description

Chef de Projet Junior / Assistant Innovation & Transformation (Alternance)

L’ESG Toulouse recherche un(e) alternant(e) dans le cadre d’un MBA Management de Projet, Innovation et Technologie – Année 1. Le poste consiste à soutenir la conception, le suivi et la réussite de projets innovants alignés avec les enjeux stratégiques.

Responsabilités

• Contribuer à la conception, au suivi et à la réussite de projets innovants.
• Participer à la gestion de projets transverses, de la phase de cadrage à la mise en œuvre opérationnelle.
• Aider à la coordination des équipes internes et des parties prenantes externes, en veillant au respect des délais, des budgets et des objectifs.
• Contribuer à l’identification de solutions innovantes pour améliorer les processus, les outils ou les services existants.
• Participer à la rédaction de livrables projets (cahiers des charges, comptes rendus, reporting, tableaux de bord).
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’analyse des résultats pour améliorer en continu les projets.
• Être amené(e) à travailler sur des sujets liés à la transformation digitale, à l’intelligence artificielle ou à l’optimisation des processus internes.

Profil recherché

• En cours de Bachelor+4/5 en management de projet, innovation, digital ou équivalent.
• Structuré(e), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Bonne capacité d’analyse et curiosité pour comprendre le fonctionnement des organisations.
• À l’aise à l’oral et à l’écrit, avec une communication efficace avec différents interlocuteurs.
• Curieux·se, proactif·ve et motivé(e) par les environnements innovants et technologiques.
• Apprécier le travail en équipe et faire preuve d’adaptabilité dans des contextes en évolution.
• Sensibilité aux outils digitaux, gestion de projet agile ou nouvelles technologies est un plus.

Informations pratiques

• Lieu : Toulouse
• Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
• Durée : 12 ou 24 mois
• Rémunération : Selon niveau d’études et âge
• Encadrement : Sous la responsabilité d’un Chef de Projet / Manager Innovation