Chargé(e) de projet en alternance à Nantes

Galileo Global Education; Nantes; Sur place; EUR 12 276 - 17 856; Plein temps

Résumé du poste

Galileo Global Education propose une offre d'alternance à Nantes, au sein de l'école ESG Nantes, à partir de septembre 2024. Ce contrat vous permettra d'allier théorie académique et pratique professionnelle enrichissante dans le secteur de l'assurance.

Le candidat idéal doit être rigoureux, curieux, et avoir une excellente capacité de communication. Les missions incluent la gestion de projets et l'accompagnement dans la transformation des processus.

Qualifications

• Personnalité rigoureuse et curieuse avec un sens de l'organisation.
• Excellente capacité de communication et aptitudes relationnelles.
• Capable de travailler en équipe et de s'adapter à divers milieux professionnels.

Responsabilités

• Participer à toutes les étapes de la gestion de projet.
• Piloter des projets transverses au sein de l’organisation.
• Accompagner les différents métiers dans la mise en place de projets.
• Gérer la boîte aux lettres des incidents métiers.

Connaissances

Capacité de communication

Travail en équipe

Rigueur

Curiosité

Formation

Bac+4

Description du poste

Offre d’alternance

Contrat d’alternance basé à Nantes et au sein de l'école de commerce ESG Nantes, à pourvoir à compter de septembre 2024.

Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète.

Informations pratiques

Localisation du poste : Nantes

Localisation de l'école : Nantes

Secteur d'activité : Assurance

Type d'emploi : Alternance

Horaire : Temps plein

Niveau d'expérience : Débutant

Niveau d'études : Bac+4

Permis de conduire : Non obligatoire

Mission

• Participer activement à toutes les étapes de la gestion de projet, notamment l’analyse des besoins, la rédaction du cahier des charges et l’analyse d’impacts, en assurant un reporting régulier.
• Piloter des projets transverses au sein de l’organisation.
• Diffuser la méthodologie et la culture projet au sein de l’équipe.
• Accompagner les différents métiers dans la mise en place de nouveaux projets, en les aidant à conduire le changement.
• Soutenir les pôles de la Direction Financière dans leur processus de transformation.
• Gérer la boîte aux lettres des incidents métiers et suivre les demandes d’évolution.
• Participer à l’optimisation des processus existants et mettre en place une Foire aux questions (FAQ) pour faciliter le support.

Profil recherché

• Qualités personnelles : Rigoureux(se) et curieux(se), avec un sens de l’organisation développé. Force de proposition, capable de contribuer activement à l’amélioration des processus.
• Compétences relationnelles : Excellente capacité de communication, permettant une collaboration efficace avec différents interlocuteurs. Aptitude à travailler en équipe et à s’adapter à divers environnements professionnels.