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SAUR recherche un(e) technicien(ne) pour gérer le fonctionnement et l’optimisation des installations de traitement d’eau et d’assainissement. Vous assurerez le pilotage, les bilans et les dépannages tout en respectant les règles QSE et les engagements qualité du Groupe.
Profil recherché : BTS GEMEAU ou BTS électrotechnique/électromécanique avec expérience 1–3 ans; vous êtes polyvalent(e), sérieux(se) et dynamique avec un bon relationnel. Permis B exigé et astreintes possibles.
Saur, acteur majeur de l’eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.
Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.
Vous devenez le garant du bon fonctionnement, du pilotage et de l'optimisation de nos installations de traitement d'eau potable ou d'assainissement, au cœur de la transition écologique de nos territoires.
Diplômes /Qualifications: Titulaire d'un BTS GEMEAU avec notions en électrotechnique/électromécanique ou d'un BTS électrotechnique/électromécanique avec notions en traitement des eaux usées ou expérience professionnelle équivalente
Expérience: Vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 3 ans sur les usines d’eau potable ou d’assainissement
Vous êtes polyvalent(e) et disposez d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme.
Permis B obligatoire
Poste soumis à astreintes
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 26K et 35K eurosselon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros brutspar an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable:
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à960 eurosbrut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.