Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Saur recherche un Agent Production Traitement EU à Montélimar pour piloter des stations d’épuration et réaliser les bilans 24H. Le candidat gère les installations, les analyses qualité et les dépannages, tout en assurant la sécurité et le respect des règles QSE.
Profil recherché : BTS GEMEAU ou équivalent, 3–5 ans d’expérience en eaux; autonomie, polyvalence et sens du service. Rémunération attractive avec primes et dispositifs sociaux; déplacements possibles sur le territoire.
Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !
Saur, acteur majeur de l’eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.
Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.
En tant qu'Agent Production Traitement EU, vos missions seront les suivantes :
Titulaire d'un BTS GEMEAU avec notions en électrotechnique/électromécanique ou d'un BTS électrotechnique/électromécanique avec notions en traitement des eaux usées ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur les usines d’eau potable ou d’assainissement.
Vous êtes polyvalent(e) et disposez d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme.
Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe.
Permis B obligatoire.
Poste soumis à astreintes.
Déplacements hebdomadaires sur le Territoire Sud Drôme Ardèche.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 25.2 et 30.9 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à960 eurosbrut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.