Chargé(e) de production séjours adaptés (H/F)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un(e) Chargé(e) de production pour gérer les réservations, créer des séjours adaptés et participer à l'élaboration de brochures. Vous serez responsable de la coordination des activités et du suivi pédagogique. Expérience de 3 ans requise en direction d'établissements médico-sociaux. Contrat CDI à temps plein, avec salaire brut annuel entre 30,000 et 34,000 Euros.

Prestations

Indemnité transports

Ordinateur portable

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• 3 années d'expérience indispensables dans le domaine.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en direction d'établissement médico-social.

Responsabilités

• Responsable des réservations de séjours (transport, activités, hébergement).
• Mise en place d'outils et de planning d'activités selon les séjours.
• Création et programmation de nouveaux séjours.

Connaissances

Collecter et analyser des informations sur les partenaires

Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation

Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social

Description du poste

Offre n° 199LPDS Chargé(e) de production séjours adaptés (H/F)

Dans une équipe de 5 permanents, et sous la responsabilité du Directeur de l'association vous serez en charge :

Production - Responsable des réservations séjours (transport, activités, hébergement), gestion du parc automobile;

Mise en place d'outils et de planning d'activités selon les séjours;

Création de nouveaux séjours et programmation;

Recherche et création de nouveautés, prestataires et négociation de prix. Rédaction de fiches techniques;

Participation à l'élaboration des brochures : création, choix rédactionnel, suivi de la charte graphique;

Suivi pédagogique et des équipes – Briefing des directeurs : mise en place de road book et budgets – Suivi pédagogique des équipes. Formation et accompagnement;

Participation active à l'organisation des permanences : suivi des séjours, coordination départ/retour visite des centres.

Missions annexes – Renfort sur les appels entrants – Suivi et relation clients (familles) – Appui au secteur commercial et production journées récréatives – En appui avec le directeur de l'association : conception d'une nouvelle offre pour des séjours de très bonne et bonne autonomie.

Type de contrat: CDI

Contrat de travail

Durée du travail: 35h/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Conditions de travail: Déplacements professionnels

Possibilité de télétravail

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000,0 Euros à 34000,0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social

Compétences

• Collecter et analyser des informations sur les partenaires
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

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