Chargé(e) de Performance Fournisseurs – H/F

Revima Group; Rives-en-Seine; On-site; EUR 14,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

14e mois

Job summary

Revima Group recherche un Chargé(e) de Performance Fournisseurs – H/F pour piloter la performance logistique et qualité des fournisseurs et assurer le respect des délais et des normes de conformité.

Vous analyserez les résultats, proposerez des pistes d'amélioration et suivrez les plans d'actions avec les services achats et approvisionnement. Vous animerez les revues de performance et coordonnerez les actions.

Une aisance en anglais et une maîtrise d'Excel sont appréciées.

Qualifications

• Niveau Bac+3 à Bac+5 en Achats ou Gestion industrielle.
• Anglais minimum écrit et parlé.
• Excel intermédiaire: TCD, filtres avancés.
• Connaissance ERP (SAP/Oracle/IFS) est un atout.

Responsibilities

• Piloter la performance logistique et qualité des fournisseurs (KPI, délais, conformité).
• Analyser les résultats fournisseurs et suivre les plans d’actions avec les achats/approvisionnement.
• Générer les reportings mensuels et animer les revues de performance fournisseurs.
• Coordonner achats/approvisionnement et partager les risques et priorités.
• Mettre en place et suivre les actions correctives et la gestion de crise.
• Proposer des améliorations sur les processus et les outils.

Skills

Anglais

Communication

Education

Bac+3 à Bac+5 en Achats / Gestion industrielle

Tools

SAP

Oracle

IFS

Job description

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Chargé(e) de Performance Fournisseurs – H/F

Localisation

Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d’histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché.

REVIMA recherche son futur : Chargé(e) de Performance Fournisseurs – H/F

Général :

• Pilotage performance : mesurer et diffuser la performance logistique et qualité des fournisseurs (KPI, délais, conformité).
• Analyse fournisseurs : analyser les résultats, proposer des pistes de progrès et suivre les plans d’actions avec les équipes achats et approvisionnement.
• Reporting mensuel : générer et diffuser les scorecards mensuelles, coordonner les services internes (supply, qualité) et demander les plans d’actions associés.
• Animation réunions : animer les revues de performance fournisseurs et challenger les engagements.
• Coordination achats/appros : partager les actions en cours, les risques et les priorités.
• Gestion de crise : mettre en place un processus de gestion de crise, escalader les situations critiques en interne et en externe.
• Amélioration continue : proposer des améliorations sur les processus, outils et organisation.
• Relation fournisseurs : entretenir une relation fluide et professionnelle (échanges réguliers, visites).

Profil recherché :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Achats, Gestion Industrielle, ou domaine équivalent.
• Anglais minimum requis, avec une aisance écrite (échanges réguliers avec des fournisseurs).
• Communication : capacité à coordonner, relancer, animer et challenger.
• Excel niveau intermédiaire : tableaux croisés dynamiques, filtres avancés, analyses.
• Connaissance d’un ERP (SAP, Oracle, IFS…) est un atout.

Rémunération et conditions de travail :

• Entre 14 376€ et 26 138€ brut annuels suivant expérience et profil
• Prime de 13 ème et 14 ème mois