Chargé(e) de patrimoine voirie H/F (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BASSIN DE POMP; Pompey; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Chargé(e) de patrimoine voirie pour appuyer la gestion des marchés et l'entretien du patrimoine. Le candidat devra avoir un Bac +3/+5 en Génie Civil ou Travaux Publics et des compétences en gestion de projets. CDI de 35h par semaine avec un salaire brut de 1900 à 2600 Euros. Avantages incluent des RTT, une participation à la complémentaire santé et des horaires variables.

Prestations

Régime indemnitaire

23 RTT

Horaires variables

Participation à la complémentaire santé

Forfait mobilité durable

Amicale du personnel

Qualifications

• Expérience sur une fonction similaire au sein d’une collectivité territoriale ou bureau d’études souhaitée.
• Maîtrise des marchés publics et stratégies d’achat.
• Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

Responsabilités

• Appuyer le Responsable de service dans l’élaboration et le suivi des marchés.
• Participer à l’élaboration des programmes d’entretien du patrimoine de voirie.
• Assurer la gestion de la surveillance et de la maintenance des ouvrages d’art.

Connaissances

Analyser les données d’une étude, d’un projet

Assurer la gestion administrative d’une activité

Concevoir et gérer un projet

Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Lancer et gérer un appel d’offres

Organiser et conduire des travaux, un chantier

Formation

Bac +3/+5 avec spécialité Génie Civil ou Travaux Publics

Outils

Pack office

Description du poste

Offre n° 194BHFD

Chargé(e) de patrimoine voirie H/F (H/F)

Actualisé le 07 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Missions

• Appuyer le Responsable de service dans l’élaboration et le suivi des marchés et accords-cadres nécessaires à l’activité du service
• Participer à l’élaboration des programmes pluriannuels d’entretien du patrimoine de voirie et ouvrages d’art
• Assurer la gestion de la surveillance et de la maintenance des ouvrages d’art (ponts et murs de soutènement)
• Appuyer le Responsable de service dans le suivi et la gestion de projets (déploiement de la ville à 30, refonte du règlement de voirie, …)
• Assurer le suivi des rétrocessions et intégrations de voirie
• Missions occasionnelles : assurer la suppléance du Responsable du service en son absence

Profil

• Niveau Bac +3/+5 avec spécialité Génie Civil ou Travaux Publics exigée
• Expérience sur une fonction similaire au sein d’une collectivité territoriale ou bureau d’études souhaitée
• Maîtrise des marchés publics et stratégies d’achat
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Savoir rédiger des cahiers des charges et des dossiers de consultation
• Maîtrise des techniques de gestion et d’entretien de la voirie et des ouvrages d’art, connaissance des normes et réglementations en vigueur
• Maîtrise des outils bureautiques pack office
• Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Sens du service public, réactivité, disponibilité

Avantages

• Régime indemnitaire
• 23 RTT
• Horaires variables
• Participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel

Type de contrat CDI

35h/semaine, travail en journée

Salaire brut

• 1900 – 2600 Euros sur 12 mois mensuel
• Restauration
• Complémentaire santé

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Génie civil
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travaux publics

Compétences

• Analyser les données d’une étude, d’un projet
• Assurer la gestion administrative d’une activité
• Concevoir et gérer un projet
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous‑traitants, prestataires
• Lancer et gérer un appel d’offres
• Organiser et conduire des travaux, un chantier

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique générale

Employeur

200 à 249 salariés

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