Chargé(e) de missions relation promoteurs et animation réseau F/H

AP-HP; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Place en crèche possible

Self, parking

Remboursement à 75% du titre de trans.

Espace de détente du personnel

Résumé du poste

AP-HP recrute un Chargé(e) de missions relation promoteurs et animation réseau F/H, basé à Paris (CDD). Le poste est rattaché au réseau I-REIVAC et implique coordination des relations avec promoteurs académiques et industriels, animation du réseau et suivi des accords de partenariat.

Profil: médecin, pharmacien ou doctorat en biologie, avec expérience en recherche clinique et vaccinologie souhaitable. Amplitude horaire 7h48, du lundi au vendredi.

Qualifications

• Médecin ou pharmacien ou doctorat en biologie.
• Expérience en recherche clinique et en vaccinologie souhaitable.

Responsabilités

• Coordination des relations avec les promoteurs académiques et industriels, animation et suivi des partenariats.
• Organisation et animation des comités de concertation avec les industriels et mise en place d’accords de partenariat.
• Animation du réseau et participation à l’évaluation et au pilotage du réseau.
• Maintien de la labélisation F-CRIN et représentation lors des réunions institutionnelles.
• Veille réglementaire et amélioration de la qualité (SMQ ISO 9001).
• Gestion documentaire et reporting pour l’évaluation annuelle du réseau F-CRIN.

Formation

Médecin diplômé

Pharmacien diplômé

Doctorat en biologie

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Chargé(e) de missions relation promoteurs et animation réseau F/H

Description du poste

Métier

Recherche et recherche clinique - Responsable - encadrant - coordination recherche clinique

Intitulé du poste

Chargé(e) de missions relation promoteurs et animation réseau F/H

Type de contrat

CDD uniquement

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (4è arrondissement), l'Hôtel-Dieu est le plus ancien site hospitalier de Paris. Il est doté d'un ADN très social, qui se caractérise par une expertise dans la prise en charge des vulnérabilités sociales: PASS (généraliste, Ophtalmo, Bucco-dentaire), Espace Santé Jeunes (migrants), École à l'Hôpital, CRA, sociétales : Maison des Femmes, Victimes, UMJ, GAV (CUSCO) et des vulnérabilités psychiques : prise en charge des psycho traumatismes, du risque suicidaire.

Présentation du service

Le réseau I-REIVAC (Innovative-clinical REsearch network In VACcinology), est le réseau de recherche clinique vaccinale français créé en 2007 et labélisé en 2014 réseau d’excellence F-CRIN (French Clinical Research Infrastructure Network). I-REIVAC rassemble des cliniciens, des biologistes et des chercheurs académiques français ayant un intérêt fort pour la recherche clinique en vaccinologie. Sa mission principale est d’accroitre et de fédérer les activités de recherche clinique dans le domaine de la vaccinologie en France.

1. 1. Coordination des relations avec les promoteurs académiques et industriels
   Assurer la communication, l’animation et le suivi des relations avec les promoteurs académiques et industriels
   Mettre en place et suivre les accords de partenariat.
   Organiser et animer les comités de concertation avec les industriels.
   Favoriser l’émergence de nouveaux projets collaboratifs.
   Etre le référent pour les études avec réutilisation de données
2. 2. Coordination et suivi des sollicitations des promoteurs pour la participation du réseau à des essais vaccinaux
   Analyser les demandes au regard du périmètre d’activité du réseau et soumettre les demandes au Comité de Pilotage pour discussion et validation
3. 3. Animation réseau
   Organiser et animer les réunions du comité de pilotage ; assurer son bon fonctionnement
   Participer à l’organisation des réunions du conseil scientifique et les journées scientifiques annuelles du réseau
4. 4. Maintenir la labélisation F-CRIN
   Représenter le réseau dans les réunions institutionnelles (Steering Committee F-CRIN…)
   Participer aux évaluations annuelles F-CRIN
   Responsable du rapport d’évaluation quinquennale à destination de F-CRIN
5. 5. Aspects réglementaires
   Représenter I-REIVAC aux groupes de travail sur l’accélération des autorisations réglementaires
6. 6. Démarque qualité
   Participer au Système de Management de la Qualité (SMQ) de l’équipe certifié ISO 9001
   Participer à la gestion documentaire en lien avec la responsable SMQ pour veiller à une amélioration qualité en continue

La liste des missions n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction du développement des activités du réseau.

Profil recherché

Médecin ou pharmacien ou doctorat en biologie
Expérience en recherche clinique et en vaccinologie souhaitable

Horaires de travail

amplitude horaire 7h48 en temps plein, du lundi au vendredi

Temps de travail

Administratif - Forfait

Vos avantages à l'AP-HP

• Place en crèche possible
• Self, possibilité de place de parking
• Remboursement à 75% du titre de transport
• Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…) , salle de repos en libre accès…
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)