Chargé(e) de Missions Prévention et Sécurité (H/F)

Groupe Samsic; Rennes; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Samsic recrute un(e) Chargé(e) de Missions Prévention et Sécurité pour le siège de Cesson-Sévigné (35) dans le cadre d’un remplacement. Vous reportez au Responsable Prévention et Sécurité et participerez aux travaux du service Prévention et Sécurité, en lien avec les services du siège.

Vous conseillez et accompagnez les exploitations en matière de prévention, de sécurité et de gestion des dossiers d’AT, réalisez des audits et assurez des reporting pour les accords cadre et les clients.

Qualifications

• Expérience ou connaissances en prévention et sécurité au travail.
• Capacité à former et accompagner les agences sur les procédures de prévention et sécurité.
• Réalisation de reporting et suivis statistiques pour les accords cadre et clients.

Responsabilités

• Participer au développement sur l'amélioration de la santé et sécurité au travail en interne et chez les clients.
• Former les permanents des agences sur la Prévention Sécurité (audit interne).
• Conseiller les agences d’emploi sur les procédures d'AT et maladie professionnelle.
• Participer à la création de documents/process relatifs à la prévention et la santé au travail pour les exploitations.
• Réaliser des reporting statistiques pour les accords cadre et clients.

Connaissances

Prévention et sécurité

Formation des équipes

Reporting et audits

Outils

Logiciel interne

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions Prévention etSécurité basé au siège à Cesson-Sevigné (35).

Vous aurez en charge, sous la responsabilité du ResponsablePrévention et Sécurité, de participer aux travaux du service Prévention et Sécurité enrelation avec les différents services du siège, ainsi que de conseiller et d’accompagnerles exploitations en matière de prévention, de sécurité et de gestion desdossiers d’AT.

Vos missions seront les suivantes:

• Participe à la recherche et au développement sur l’amélioration de la santé et sécurité au travail tant en interne que chez les clients accidentogènes de la société ;
• Visiter les agences : former les permanents et contribuer à leur monter en compétences sur le sujet de la Prévention Sécurité (audit interne) ;
• Assister et conseiller les agences d’emploi dans le cadre des procédures d’AT et maladie professionnelle (logiciel interne) ;
• Participation à la création de documents et/ou process relatifs à la prévention et la santé au travail pour les exploitations ;
• Assister les Directions régionales et les Grands Comptes dans lessoutenances après accord du Responsable Prévention et Sécurité ;
• Réaliser des reporting statistiques pour lesaccords cadre ainsi que pour les clients diffus ;
• Venir en support aux agences en cas de visitevoire de contentieux avec les organisations départementales et régionales : suivre et répondre aux différents courrier (inspection du travail, CARSAT...) en collaboration avec le service RH.