Chargé/e de mission RSE / ESG en alternance F/H

Ratphabitat; Paris; Sur place; EUR 11 000 - 16 000; Plein temps

Résumé du poste

RATP Habitat recherche un/une Chargé/e de mission RSE/ESG en alternance, basé(e) à Paris, pour contribuer opérationnellement à la mise en œuvre de la stratégie RSE et ESG.

Vous participez au déploiement de projets structurants (bilan carbone, reporting, suivi des actions), assurez la production de livrables et soutenez la veille et la sensibilisation en lien avec la stratégie patrimoniale et climatique de l’entreprise.

Qualifications

• Alternance en RSE/ESG ou domaine lié, début octobre 2026.
• Capacité à collecter et fiabiliser des données RSE/ESG.
• Bonne communication et travail en équipe.

Responsabilités

• Contribuer au déploiement des plans RSE et ESG pilotés par le responsable ;
• Contribuer au reporting extra-financier et au suivi des indicateurs ;
• Participer à des projets RSE sur le terrain et des actions de communication interne ;
• Veille et sensibilisation liées à la RSE, en lien avec la stratégie de l’entreprise.

Connaissances

RSE/ESG

Reporting

Gestion de projets

Veille stratégique

Description du poste

Nous recherchons actuellement un/e Chargé/e de mission RSE /ESG pour un contrat d'apprentissage, à compter d'octobre2026.

Rattaché/e au responsable RSE/ESG, le ou la Chargé/e de mission RSE/ESG en alternance contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RSE et ESG de RATP Habitat. Il/elle participe au déploiement de projets structurants (bilan carbone, analyse de maturité ESG, pilotage des risques et opportunités), au suivi des actions, à la production de livrables, ainsi qu’aux travaux de reporting, de veille et de sensibilisation, en lien avec la stratégie patrimoniale et climatique de l’entreprise.

Missions principales

1 – Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RSE / ESG :

• Participer au déploiement des plans d’actions RSE et ESG pilotés par son responsable ;
• Contribuer au suivi opérationnel des actions environnementales, sociales et sociétales (plan d’adaptation et d’atténuation, sobriété, biodiversité, qualité de service, initiatives sociales, etc.) ;
• Appuyer la coordination des acteurs internes impliqués dans les démarches RSE/ ESG.

2 – Assurer le reporting et le suivi des indicateurs RSE/ ESG :

• Contribuer à la collecte, à la consolidation et à la fiabilisation des données RSE/ ESG ;
• Participer à la préparation des reportings extra-financiers et des réponses aux sollicitations portant sur les sujets RSE/ ESG ;
• Produire et mettre à jour des tableaux de suivi et indicateurs RSE/ ESG.

3 – Participer aux projets RSE et aux actions de terrain :

• Appuyer la mise en œuvre de projets RSE spécifiques (sensibilisation, dispositifs environnementaux, projets pilotes, partenariats, etc.) ;
• Contribuer à l’organisation d’ateliers, d’événements ou d’actions de communication interne liés à la RSE ;
• Participer au suivi de prestataires ou partenaires sur des projets RSE, sous la supervision de son responsable.

4 – Contribuer à la culture RSE et à la communication :

• Participer à la rédaction de supports de communication et de sensibilisation RSE (en lien avec le service communication de l’entreprise) ;
• Contribuer à l’animation de la culture RSE auprès des équipes RATP Habitat.

5 – Assurer une veille et un appui transversal RSE :

• Réaliser une veille réglementaire, sectorielle et documentaire sur les enjeux RSE/ ESG (immobilier, aménagement du territoire/PLU, logement social, transition écologique, climat, responsabilité sociale) ;
• Contribuer à l’analyse de bonnes pratiques et d’initiatives inspirantes ;
• Appuyer ponctuellement son responsable sur des dossiers transverses stratégiques.

Ce poste est basé dans notre siège social situé Porte de Bagnolet (75020 PARIS).