Chargé(e) de Mission RH - Pilotage & Compliance

Groupe ONET; Marseille; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

Groupe ONET recrute pour Marseille un(e) chargé(e) de mission RH F/H. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez comme vrai partenaire des équipes RH et participez activement à la mise en œuvre des projets.

Vous déployez les politiques RH, préparez les contrats et avenants, assurez la conformité et transmettez les informations au service paie. Vous pilotez les tableaux de bord sociaux et conseillez managers et collaborateurs sur les recrutements, mobilités et

Qualifications

• Expérience significative en gestion RH et administration du personnel (5 ans).
• Capacité à animer des réunions et à coordonner les échanges entre parties prenantes.
• Rigueur dans le reporting et l’analyse des KPI RH.

Responsibilities

• Déployer et coordonner l’animation des politiques et processus RH.
• Préparer les contrats de travail et avenants, fiches descriptives et délégation de pouvoirs.
• Assurer la conformité légale et conventionnelle des contrats et la transmission des infos au service paie.
• Mettre en place, exploiter et analyser les tableaux de bord sociaux (rémunération, effectifs, compétences, métiers).
• Réaliser le reporting et les études RH et suivre les accords collectifs.
• Contribuer à la conception et l’évolution des procédures RH et assurer les actions de communication RH.
• Suivre les dossiers de formation et accompagner mobilités, recrutements et formations.

Skills

Gestion RH

Animation réunions

Coordination

Reporting KPI

Proactivité

Job description

Groupe ONET recrute pour Marseille un(e) chargé(e) de mission RH F/H. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez comme vrai partenaire des équipes RH et participez activement à la mise en œuvre des projets.

Vous déployez les politiques RH, préparez les contrats et avenants, assurez la conformité et transmettez les informations au service paie. Vous pilotez les tableaux de bord sociaux et conseillez managers et collaborateurs sur les recrutements, mobilités et