Chargé(e) de mission RH (H/F)

PONTOON; Évreux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil RH recrute un Chargé(e) de mission RH en CDI près d'Évreux. Le poste demande une expertise en gestion des ressources humaines, où vous serez l'interlocuteur clé entre le client et les agences d'emploi. Une expérience de 24 mois est requise, avec un salaire brut de 2150 à 2300 €. Le télétravail est possible 2 jours par semaine.

Prestations

Tickets restaurant

Télétravail 2 jours/semaine

Part variable

Qualifications

• Expérience de 24 mois en gestion des ressources humaines.
• Capacité à travailler en équipe et à piloter des projets.
• Bonne connaissance de la législation du travail temporaire.

Responsabilités

• Suivi et anticipation des effectifs intérimaires.
• Pilotage des partenaires agences d'emploi.
• Contrôle des documents administratifs.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200BPZR
Chargé(e) de mission RH (H/F)

Le contexte :Nous recrutons un Chargé de Mission RH H/F en CDI en implant pour l'un de nos clients. Vous rejoignez une équipe engagée, présente sur plusieurs sites en France, et jouez un rôle central dans la gestion et l'optimisation du recours au travail temporaire.En implant et au cœur de l'activité RH des sites, vous êtes l'interlocuteur clé entre le client, les agences d'emploi et les services internes. Gestion de deux sites, à Evreux (27) et secteur Bernay (27).Vos missions au quotidien :Suivi et anticipation des effectifs intérimairesPilotage des partenaires agences d'emploiSuivi et analyse des indicateurs clésAccompagnement client sur la législation du travail temporaire et dans la mise en place de processContrôle des documents administratifsVeille au respect des règles en vigueurLocalisation : un site localisé près d'Évreux et un autre situé entre Bernay et Le Neubourg. Des déplacements réguliers entre les deux sites sont à prévoir afin d'assurer une présence sur chacun.Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possibleRémunération : 2150/2300 € bruts + part variableAutres : Tickets restaurant, télétravail 2 jours / semaine (modulable)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H30/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Part variable

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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