Chargé(e) de mission performance environnementale - CME (H/F)

ETABLISSEMENT PUBLIC DE RECONSTRUCTION E; Mamoudzou; Sur place; EUR 43 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

LÉTABLISSEMENT PUBLIC DE RECONSTRUCTION E, placé au sein de la direction de la stratégie et du développement, est garant de l'application et du suivi des directives environnementales des ministères. Référent unique de l'EPRD sur le développement durable, l'innovation et l'environnement.

Missions: décliner les objectifs annuels de performance environnementale, collecter des données, produire le rapport et appuyer les opérateurs dans l'application des objectifs.

Qualifications

• Gestion de projet et pilotage partenarial.
• Analyse et traitement de données (indicateurs, reporting).
• Capacité de vulgarisation et sensibilisation.
• Autonomie et capacité à défricher des sujets non stabilisés (volet EPF à venir).

Responsabilités

• Décliner les objectifs annuels de performance environnementale et produire les indicateurs.
• Appliquer ces objectifs auprès des EPA et des marchés; participer aux réunions inter- EPA et au séminaire annuel.
• Réaliser le rapport SPE annuel et participer aux webinaires ministériels; piloter les actions internes.
• Conduire des projets collaboratifs et des actions de R&D; monter des conventions et des subventions.
• Être référent interne sur les labels et certifications environnementales (NF Habitat/HQE, EcoQuartier).

Connaissances

Gestion de projet et pilotage partenar

Analyse et reporting

Vulgarisation et sensibilisation

Aisance relationnelle

Autonomie et exploration sujets EPF

Description du poste

Finalités du poste/Placé au sein de la direction de la stratégie et du développement, vous êtes garant de l'application et du suivi, au sein de l'établissement, des directives environnementales des ministères de tutelle (et le cas échéant de la Direction Générale). Référent unique de l'EPRD sur les sujets développement durable, innovation et environnement.

Missions du poste:Les principales missions du Chargé(e) de Mission Performance Environnementale sont les suivantes :Axe 1 - Performance environnementale « métier » (prioritaire - tutelle DHUP)Décliner les objectifs annuels de performance environnementale fixés aux EPA : collecte de données, calcul d'indicateurs, production du rapport annuel. Appuyer les chargés d'opérations dans l'application de ces objectifs (notamment dans leurs marchés). Participer aux réunions inter-EPA et au séminaire annuel. À anticiper : construire la stratégie et les indicateurs pour le volet EPF, en cours de déploiement par la tutelle.

Axe 2 - Gestion interne écoresponsable (secondaire - SG ministère / SPE)Assurer le rapportage annuel SPE et participer aux webinaires ministériels. Porter les actions internes : formation à la transition écologique (plateforme Mentor), pilotage de la mission BEGES de l'établissement, outils de cadrage (charte écoresponsable pour l'événementiel / prestataires). Inclut la gestion environnementale ponctuelle du parc automobile et l'appui sobriété foncière.

Axe 3 - Référent & relations externesPoint d'entrée de l'établissement sur toute sollicitation DD/environnement. Échanges réguliers avec les partenaires externes et représentation de l'établissement.

Axe 4 - Pilotage de projets collaboratifs & R&DMonter et piloter des projets partenariaux et de R&D liés aux missions (participation aux comités de pilotage et techniques, conventions, montage financier et demandes de subvention, représentation officielle de l'établissement).

Axe 5 - Labels, certificationsRéférent interne labels et certifications environnementales (NF Habitat/HQE, EcoQuartier, ).

Compétences clés réellement mobiliséesGestion de projet et pilotage partenarialAnalyse et traitement de données (indicateurs, reporting)Capacité de vulgarisation et sensibilisationAisance relationnelle et posture de représentationAutonomie et capacité à défricher des sujets non stabilisés (volet EPF à venir

Salaire: Annuel de 43000.0 Euros à 50000.0 Euros - SELON EXPERIENCE

Compétences:

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité

Expérience: 5 An(s)