La LPO AuRA est une association loi 1901 à but non lucratif. Elle a pour objet, dans le territoire de la région Auvergne-Rhône-Alpes, d’agir ou de contribuer à agir dans les domaines de la recherche, de la connaissance, de la protection, de la conservation, de la défense, de la valorisation et de la reconquête de la nature et de la biodiversité. Son ancrage territorial se fait grâce à ses 13000 adhérent.es et ses 140 salarié.es qui interviennent sur tous les écosystèmes de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Au sein de sa délégation territoriale Drôme-Ardèche, l’association est forte d’une équipe d’une vingtaine de salariés basés à Chabeuil (26) et Largentière (07), d’un réseau de plus d’une centaine de bénévoles et coopère avec des dizaines de partenaires publics et privés.
Les milieux urbains constituent des écosystèmes particuliers abritant un cortège d’espèce spécialisé. Cette nature en ville peut s’observer aussi bien dans les espaces verts que dans le bâti et malgré une augmentation des surfaces occupées par ces milieux, certains espèces inféodées sont en déclin. Les projets de constructions, de rénovations, de renaturation, de réaménagement et de gestion deviennent alors des opportunités pour protéger et favoriser ces espèces.
Cette thématique de la nature en ville est un sujet important au sein de la délégation. En ce sens, elle développe des actions à travers les Refuges LPO Collectivités et Entreprises, les partenariats avec des Communes, des Communautés de communes et des entreprises de tous horizons, sur la gestion des espaces verts, la prise en compte de la biodiversité dans les projets, le bâti… Ces actions, le plus souvent opérationnelles, visent l’intégration de la biodiversité dans les aménagements urbains, des espaces verts, voire des milieux naturels. Nous interagissons avec les acteurs de la planification urbaine et les acteurs du bâtiment (élu-e-s, gestionnaires d’espaces, maître d’ouvrage, maître d’œuvre, artisans…) afin d’intégrer la biodiversité dans les projets le plus à l’amont possible et de façon concrète.
Le poste
Le présent contrat concerne un remplacement partiel de poste au sein de l’équipe Nature en Ville de la délégation territoriale Drôme-Ardèche, suite au départ en congés maternité de la Coordinatrice Actuelle.
Vous accompagnerez les collectivités et les entreprises partenaires dans la prise en compte de la biodiversité au sein de leurs activités, dans la mise en œuvre du programme Refuges LPO, dans les sujets liés à la biodiversité dans le bâti, etc …
Le Profil Recherché Est Polyvalent, Organisé Avec
- Des compétences techniques : réalisation d’inventaires naturalistes et de diagnostics écologiques (notamment en milieu urbain), analyse de projets et intégration des enjeux de biodiversité au bâti et aux espaces extérieurs, connaissance de la réglementation et des outils de planification, gestion et analyse de données naturalistes et cartographiques (SIG), rédaction de documents de gestion et de préconisations …
- Des compétences d’accompagnement et de suivi de projet : accompagnement des porteurs de projets et des partenaires publics et privés, suivi de dossiers réglementaires, accompagnement à la mise en œuvre et à la gestion d’actions en faveur de la biodiversité, participation au développement et au suivi de projets, animation de réunions techniques …
Missions principales
- Réaliser des inventaires sur divers groupes taxonomiques (avifaune, rhopalocères, herpétofaune…), notamment en milieu urbain, dans les parcs et jardins et sur les carrières.
- Réaliser des diagnostics écologiques en milieu urbain, analyser des projets et faire des préconisations pour une bonne intégration des enjeux biodiversité (construction, rénovation thermique…) aux projets, sur le bâti comme sur les espaces extérieurs.
- Saisir, gérer et analyser les données naturalistes et réaliser des analyses cartographiques (SIG).
- Contribuer à l’intégration de la biodiversité dans les documents d’urbanisme et les outils de planification.
- Assurer le suivi de dossiers réglementaires et contribuer à la production des documents associés (suivis ERC, carrières, etc.).
- Accompagner les porteurs de projets (AMO).
- Conseiller le grand public pour une bonne cohabitation dans le bâti (médiation faune sauvage)
- Accompagner à la mise en œuvre d’actions (nichoirs, mesure ERC, gîtes, haies, hibernaculums…).
- Accompagnement à la gestion (conseils auprès des techniciens et prestataires espaces verts…).
- Rédaction de note d’information, de préconisations, de notices de gestion et plan de gestion/d’action
- Participer au développement et au suivi des projets avec les collectivités, entreprises et partenaires.
- Participer et animer des réunions techniques
- Assurer des animations en milieu scolaire (maternelles, primaires, collèges & lycées) en utilisant les programmes et les outils pédagogiques déjà mis en place par l’équipe.
- Assurer des animations grand public et entreprises.
- Assurer des animations pour public avec handicap
- Assurer des stands, conférences, ateliers pédagogiques et sorties nature.
- Participer à la réalisation d’outils pédagogiques.
- Assurer la promotion de l’association LPO AuRA territoriale Rhône dans toutes ces interventions.
Profil recherché
De formation en écologie ou équivalent, vous devez justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire ou des missions similaires, si possible au sein d’une association environnementale, d’un établissement public ou parapublic, ou d’un bureau d’études dans le secteur de l’environnement.
Profil polyvalent, naturaliste, organisé, bon relationnel.
Compétences techniques recherchées
- Bonnes connaissances en ornithologie, avec maîtrise de l’identification visuelle et auditive des oiseaux.
- Bonnes connaissances en entomologie, a minima sur les rhopalocères communs.
- Connaissances générales en écologie et maîtrise des protocoles d’inventaires naturalistes.
- Compétences sur la saisie des données naturalistes, puis la gestion et l’analyse de données (SIG), utilisation des logiciels QGIS et Excel notamment ;
- Connaissance des démarches réglementaires et notamment la démarche ERC.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Qualités professionnelles recherchées
- Excellente aisance orale et relationnelle, sens de l’écoute et capacité à travailler avec une diversité d’acteurs.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Goût du terrain, sens pratique et réactivité.
- Capacité à proposer et mettre en œuvre des solutions.
- Goût du travail en équipe et appétence pour la conduite de projets.
Compétences appréciées
- Connaissance en herpétologie de base (pour suivis carrières)
- Connaissances en chiroptères du bâti est un plus.
- Connaissance du monde de la construction et des enjeux liés à la biodiversité dans les projets de rénovation et d’aménagement.
- Expérience dans la mise en œuvre d’aménagements favorables à la biodiversité.
- Connaissance du territoire et des acteurs locaux.
Cadre professionnel
- Poste basé au sein du local drômois de la LPO Drôme-Ardèche, 18 place Génissieu – Chabeuil (Drôme) ;
- CDD de 12 mois à 35 heures hebdomadaires annualisées ;
- Rémunération selon la convention collective ECLAT, Salaire D 305 : 2321.19€ brut
- Comité social et économique (CSE), prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun, mutuelle d’entreprise, 30 jours de congés annuels ;
- Avantages sociaux : tickets restaurant à 10 € pris en charge à 60 % par l’employeur, forfait mobilité durable (indemnités kilométriques pour vélo, trottinette, covoiturage…), congés menstruels, possibilité de télétravailler ;
- Déplacements en Drôme-Ardèche, nécessité du permis B et d’un véhicule personnel (mise à disposition d’un véhicule professionnel a minima pour les déplacements de terrain)
Calendrier du recrutement
Date de fin de candidature Entretien Date prévisionnelle de prise de poste 15 octobre 2026 Semaine du 2 novembre 2026 23 novembre 2026