Chargé·e de mission MOBILITES ACTIVES – VELO

OUEST AVEYRON COMMUNAUTE; Villefranche-de-Rouergue; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale basée à Villefranche-de-Rouergue recherche un·e Chargé·e de mission 'Mobilités Actives – Vélo'. Le poste implique l'élaboration et la promotion de politiques cyclables dans le cadre d'un schéma de mobilités actives. Une formation supérieure dans l'aménagement ou la transition écologique est requise. Ce poste à temps complet comprend des responsabilités variées, avec une rémunération statutaire et des avantages, ainsi que la possibilité de télétravail.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime

Chèques déjeuner

Participation mutuelle

RTT

Qualifications

• Formation dans les domaines de l’aménagement, des mobilités ou de la transition écologique.
• Excellente connaissance des concepts en matière de mobilités actives.
• Maîtrise des règlements en matière d'environnement et d'urbanisme.

Responsabilités

• Élaborer et promouvoir la politique cyclable.
• Piloter le déploiement du schéma des mobilités actives.
• Développer des communications sur le vélo et la marche.

Connaissances

Connaissance des mobilités actives

Capacités d'animation

Relations interpersonnelles

Autonomie

Organisation

Formation

Formation supérieure (bac + 3 à Bac + 5 ou diplôme d’ingénieur)

Outils

QGis

Logiciels bureautiques

Description du poste

Située au cœur de l’Occitanie, Ouest Aveyron Communauté (OAC) est au carrefour des départements de l’Aveyron et du Lot. Composée de 29 communes et 28000 habitants, OAC est un territoire bénéficiant d’atouts forts par sa localisation, son patrimoine naturel et historique, et son tissu économique diversifié.

Engagée dans une véritable démarche de transition territoriale de responsabilité sociétale autour de son projet de territoire «Oser, Accompagner, Concrétiser», la communauté de communes construit sa dynamique autour de deux axes fondateurs: l’attractivité et le développement du territoire, et la transition écologique. C’est au travers de ces lignes directrices que les services d’OAC participent pleinement à la mise en œuvre de projets structurants.

D’un PCAET ambitieux à un Projet Alimentaire Territorial fédérateur, et d’une politique d’accompagnement des entreprises reconnue (certifiée ISO 9001) à l’impulsion de contrats territoriaux (Convention Territoriale Globale, Contrat Local de Santé, Contrat Territoire Lecture,…), OAC offre à ses équipes les conditions d’un épanouissement professionnel et personnel en prise avec des projets d’avenir innovants dans un environnement où responsabilisation, autonomie, transversalité prennent tout leur sens.

Dans le cadre de son Plan Climat Air Energie Territorial, Ouest Aveyron Communauté vise à devenir «Territoire à Energie positive» à 2050 et pour cela s’est fixé comme objectif de diminuer de 36% ses consommations d’énergie et de diminuer de 39 % ses gaz à effet de serre. Cela passe notamment par la mise en place d’actions ambitieuses en matière de mobilités.

Ouest Aveyron Communauté recrute un·e Chargé·e de mission “Mobilités Actives – Vélo”

REFERENCE : Filière Administrative – Catégorie A – Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Le/la chargé·e de mission «Mobilités actives»

intègrera la direction de l’aménagement et de la transition écologique. Au sein de l’équipe «Transition écologique», il/elle participera à l’élaboration de la politique intercommunale en matière de mobilités actives et à sa mise en œuvre, en lien avec la chargée de mission PCAET.

Dans ce contexte, le/la chargé·e de mission «Mobilités actives- Vélo » aura pour missions:

1. Elaborer, animer et promouvoir la politique intercommunale relative aux mobilités actives et notamment la politique cyclable
   • Animer le schéma directeur des modes actifs intercommunal
   • Assurer un rôle de référent vélo au sein de la collectivité
2. Piloter le déploiement du schéma des mobilités actives, notamment
   • Mettre en œuvre les fiches actions
   • Lancer et gérer le service de location de vélos longue durée, prévue en 2026
   • Mettre en place des équipements nécessaires au développement du vélo et mettre en œuvre les études pré-opérationnelle de liaisons cyclables d’intérêt communautaire
3. Développer des actions de communication et de promotion du vélo et de la marche
   • Organiser des événements annuels : Mai à vélo et tout autre événement dans une démarche inclusive de différents publics
   • Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions pédagogiques sur cette thématique (Savoir Rouler à vélo dans les écoles, ateliers de remise en selle, …)
4. Intégrer et/ou participer à l’animation du réseau des partenaires sur le territoire, au niveau régional et national
5. Conseiller et accompagner les communes dans leur projet de mobilités actives et sur les financements disponibles
6. Former, informer et sensibiliser les élus et agents communautaires aux thématiques

Vous justifiez d’une formation supérieure (bac + 3 à Bac + 5 ou diplôme d’ingénieur) dans les domaines de l’aménagement, des mobilités ou de la transition écologique.

Vous avez une connaissance des concepts, outils, et des procédures possibles en faveur des mobilités actives, en matière d’aménagement territorial, de développement durable, de transition écologique et environnementale.

Vous maîtrisez la règlementation en vigueur et notamment des codes de l’environnement, de l’urbanisme et possédez une connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités, des modalités de mise en œuvre des marchés publics.

Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (logiciels, tableurs, traitement de texte) et les outils de communication. La maîtrise des systèmes d’information géographique (QGis) serait un plus.

Vous avez un bon relationnel, le sens de l’organisation et des capacités d’animation auprès de différents publics.

Autonome et disponible, vous disposez d’un esprit d’équipe.

titulaire du permis B, déplacements fréquents sur le territoire.

Type d’emploi

Statut: Agent de catégorieA – attaché

Poste à temps complet

Rémunération statutaire + prime + chèques déjeuner + participation mutuelle et CNAS.

Poste à temps complet: 39h hebdomadaires et 23 RTT/an.

Travail ponctuel en soirée et le samedi

Poste télétravaillable: 2 jours par semaine

Lieu de travail: Villefranche de Rouergue (Aveyron)

Date limite de dépôt des candidatures: 23 janvier 2026

Date prévisionnelle des entretiens : début février 2026

Date prévisionnelle d’embauche: 1 er mars 2026

Merci d’adresser votre candidature, CV et lettre de motivation sous la référence “MOB” à :

Monsieur le Président
Ouest Aveyron Communauté
Bâtiment INTERACTIS
Chemin de treize pierres
BP 421
12204 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE