Chargé.e de mission habitat inclusif- (H/F)

ASS.HABITAT HUMANISME RHONE; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale basée à Lyon recherche un Chargé.e de mission habitat inclusif pour développer l'inclusion sociale et assurer la gestion d'une résidence. Ce poste requiert un diplôme bac+3 en travail social, une expérience avec des publics en précarité, et des compétences en animation de collectif. Le salaire mensuel brut est compris entre 2000 et 2300 Euros sur 13 mois.

Qualifications

• Première expérience significative auprès de publics en situation de précarité.
• Connaissance des premiers leviers d'accompagnement d'une personne en difficulté.
• Capacité à identifier, alerter et déléguer en cas de situation critique.

Responsabilités

• Développer l'inclusion sociale et la vie en autonomie.
• Coordonner les intervenants autour des projets individuels.
• Participer au respect du cadre de vie et de la sécurité du site.

Connaissances

Accompagnement social

Animation de collectif

Planification de projet

Écoute et accueil

Formation

Diplôme niveau bac+3 en travail social

Description du poste

Offre n° 199NCCX Chargé.e de mission habitat inclusif- (H/F)

Vos missions : Le Chargé de mission habitat inclusif a pour objectif de développer l'inclusion sociale et la vie en autonomie, dans un environnement adapté et sécurisant. Garantir la qualité de l'accueil – Apporter un niveau d'information clair et adapté à l'interlocuteur – Créer les conditions favorables à l'arrivée et l'intégration au sein de la résidence – Garantir une bonne gestion des espaces communs.

Accompagnement – Apporter une veille à l'ensemble des situations de la résidence et une veille soutenue sur les situations AVP – Garantir l'accès à un accompagnement social adapté, en lien avec les référents sociaux, sur le dispositif AVP (interne et externe) – Contribuer à la gestion, suivi et plan d'action des impayés sur les places AVP – Coordonner l'intervention des différents acteurs autour des projets individuels des résidents dans le parcours vers la santé et l'autonomie sur les places AVP – Co-construire et animer des partenariats (services médico-sociaux, d'accompagnement, associations œuvrant dans le champ du handicap et du vieillissement).

Animation du projet de la résidence – Le cas échéant contribuer à l'élaboration, la mise à jour et à l'évaluation du projet social de la résidence avec le Responsable de site – Accompagner le responsable de site dans l'élaboration du projet social portant sur l'habitat inclusif et du projet global d'animation – Coordonner, avec le responsable de site, l'ensemble des acteurs intervenants sur le projet (animer l'équipe bénévoles en lien avec le bénévole référent le cas échéant, prestataires, partenaires, etc.) – Préparer et co-animer les différentes instances de la résidence (les comités de suivi, les comités de résidents, etc.) – Insérer le projet de la résidence dans la dynamique du quartier (détecter les besoins des habitants, informer les habitants sur l'environnement local, etc.) et dans les habitats inclusifs de l'association – Faire émerger et animer une dynamique collective de veille et de solidarité de voisinage.

Gestion du site / du bâti – Participer au respect du cadre de vie et du règlement intérieur – Contribuer à la sécurité du site et des personnes, participer à la bonne gestion des locaux, avec le Responsable de site – Faciliter l'intervention des prestataires dans les parties communes – Sensibiliser les habitants aux consommations d'énergie et aux tris des déchets à travers des actions collectives.

A noter : Cette description n'est pas exhaustive, le titulaire de l'emploi pourra être amené à effectuer des activités complémentaires de niveau de responsabilité équivalent.

Ce poste est fait pour vous si : *

• Diplômé(e) niveau bac+3 en travail social (CESF, AS, ES) avec une première expérience significative auprès des publics en situation de précarité.
• Vous maîtrisez : la connaissance des premiers leviers d'accompagnement d'une personne en difficulté, les techniques d'animation d'un collectif, la méthodologie de projet : planification de tâches, mobilisation d'acteurs autour d'un objectif commun.
• Vous avez la capacité : avoir une position d'accueil et d'écoute, identifier, alerter et déléguer en cas de situation critique, prendre du recul face aux situations rencontrées, être facilitateur, mobiliser les partenaires autour du projet de l'habitat inclusif, s'organiser, gérer ses priorités, travailler en autonomie, innover.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 13.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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