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Chargé(e) de mission en « Construction et Normalisation technique » (m / f) - CDI

ANEC G.I.E.

Amnéville

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 17 jours

Résumé du poste

Un organisme de normalisation recherche un(e) Chargé(e) de mission en « Construction et Normalisation technique » pour suivre les comités techniques de normalisation. Vous contribuerez à l'éducation et à la recherche dans le domaine de la construction, avec des missions variées incluant le développement de formations. Le poste offre une flexibilité de travail, 32 jours de congé par an et un environnement dynamique.

Prestations

Salaire selon profil et expérience
Flexibilité du temps de travail
32 jours de congé par an
Un jour de télétravail par semaine
Cadre de travail agréable
Équipe jeune et dynamique

Qualifications

  • Connaissance de l'économie nationale et intérêt pour le secteur de la construction.
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la construction constitue un atout.
  • Très bon niveau en français, anglais et allemand; luxembourgeois un atout.

Responsabilités

  • Suivi des comités techniques de normalisation dans le secteur de la construction.
  • Soutien à l'Organisme Luxembourgeois de Normalisation sur des projets spécifiques.
  • Développement d'analyses normatives et de formations en construction.
  • Promouvoir la normalisation des produits et services proposés.

Connaissances

Autonomie
Dynamisme
Proactivité
Esprit d'équipe
Excellentes qualités relationnelles
Excellentes qualités rédactionnelles

Formation

Bachelor ou Master
Description du poste

Agence pour la Normalisation et l’Economie de la Connaissance

Le groupement d’intérêt économique (G.I.E.) Agence pour la Normalisation et l’Economie de la Connaissance (ANEC) a pour objet de supporter l’Institut luxembourgeois de la normalisation, de l’accréditation, de la sécurité et qualité des produits et services (ILNAS) dans l’exécution de ses stratégies dans les domaines de la normalisation et de la métrologie, ainsi que la recherche appliquée dans le but de soutenir la compétitivité des entreprises au Grand-Duché de Luxembourg ou d’approfondir la connaissance socio-économique du pays. L’agence est située à Esch-Belval.

Dans le cadre du renforcement de ses activités et en support de l’exécution de la stratégie en normalisation de l’ILNAS, le G.I.E. recherche :

1 Chargé(e) de mission en « Construction et Normalisation technique » - CDI (m / f / d)

Missions
  • Assurer le suivi des comités techniques de normalisation (nationaux, européens et internationaux) ainsi que la participation aux réunions liées, spécifiquement dans le secteur de la construction
  • Assurer un soutien à l’Organisme Luxembourgeois de Normalisation (OLN) sur des questions et projets spécifiques en lien avec le domaine de la construction, tel que défini dans la stratégie normative nationale
  • Développer des analyses normatives, des sensibilisations et des formations en lien avec le domaine de la construction et contribuer aux activités d’éducation et de recherche du domaine
  • Participer au développement normatif d’autres secteurs et domaines économiques identifiés, selon les besoins, notamment le développement durable
  • Participer activement au sein de projets d’élaboration de documents normatifs nationaux et fédérer une communauté d’experts nationaux
  • Participer activement à la promotion de la normalisation, notamment des produits et services proposés par l’OLN et le G.I.E. ANEC
Profil du candidat
  • Être détenteur d’un Bachelor ou d’un Master
  • Avoir une connaissance de l’économie nationale et un intérêt prononcé pour le secteur de la construction
  • Une expérience professionnelle dans le secteur de la construction constitue un atout
  • Être autonome, dynamique, proactif et avoir un bon esprit d’équipe
  • Avoir un esprit de synthèse et d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Posséder un très bon niveau en langue française, anglaise et allemande. Le luxembourgeois constituant un atout
Notre offre
  • Salaire en fonction du profil et de l’expérience
  • Flexibilité du temps de travail
  • 32 jours de congé par an
  • Un jour de télétravail par semaine
  • Cadre de travail agréable
  • Equipe jeune et dynamique

Date de recrutement : entrée immédiate

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