Chargé(e) de Mission – Droit Social & RH

Legal & HR Talents; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible 2 jours/semaine

Prime sur objectifs (jusqu’à 2000 € br

Résumé du poste

Legal & HR Talents recherche un Chargé(e) de mission Affaires sociales pour renforcer son pôle dédié aux enjeux sociaux et RH. Vous évoluerez dans une organisation professionnelle nationale et interviendrez sur des missions diversifiées auprès des entreprises adhérentes et des partenaires.

Issu(e) d’un diplôme en droit social, vous apporterez une expertise, assurerez l’accompagnement et participerez à l’élaboration d’outils pratiques et de guides RH.

Qualifications

• Formation supérieure en droit social, droit du travail ou RH exigée.
• Première expérience professionnelle d’environ 3 ans dans un environnement juridique, RH ou relations sociales.

Responsabilités

• Répondre aux questions des adhérents en matière de droit social et RH, avec des réponses fiables et pédagogiques.
• Réaliser une veille juridique et réglementaire et restituer les évolutions sous forme de notes ou supports pratiques.
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de guides et outils RH.
• Préparer et animer des commissions et groupes de travail.
• Réaliser des études et enquêtes sur les problématiques sociales et RH du secteur.
• Assurer le suivi rédactionnel et administratif des instances paritaires (préparation des réunions et PV).
• Contribuer au suivi de projets liés à la certification professionnelle.
• Travailler en lien avec les équipes internes, les adhérents et partenaires externes.

Connaissances

Analyse juridique

Rédactionnelles excellentes

Vulgariser l’information

Rigueur et organisation

Autonomie

Sens du service

Travail en équipe

Bonne communication

Formation

Formation supérieure en droit social, droit du travail ou RH

Description du poste

Legal & HR Talents recherche un Chargé(e) de mission Affaires sociales pour renforcer son pôle dédié aux enjeux sociaux et RH. Vous évoluerez dans une organisation professionnelle nationale et interviendrez sur des missions diversifiées auprès des entreprises adhérentes et des partenaires.

Issu(e) d’un diplôme en droit social, vous apporterez une expertise, assurerez l’accompagnement et participerez à l’élaboration d’outils pratiques et de guides RH.