Chargé.e de mission Direction Commerciale Vie F / H

Abeille assurances; Bois-Colombes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie d'assurance majeure en France recherche un(e) Chargé(e) de mission senior pour accompagner le Directeur Commercial Vie. Ce poste implique la réalisation d'analyses de marché, la coordination des missions et la rédaction de rapports stratégiques. Le candidat idéal aura un Bac+5 et une expérience significative dans un poste similaire, ainsi qu'une maîtrise des outils d’assurance et de présentation.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine

Mutuelle interentreprise avantageuse

Remboursement de transport flexible

CSE avec offres attractives

Qualifications

• Diplômé d’un Bac+ 5 en Ecole de commerce ou université.
• Expérience significative dans un poste similaire.
• Capacité à rédiger des notes de cadrage et des supports de présentation.

Responsabilités

• Réaliser des analyses de marché et de réseau.
• Assurer un rôle de coordination transverse des missions.
• Suivre l’avancement des projets et identifier les points de blocage.

Connaissances

Connaissance des outils et produits d’épargne

Aisance rédactionnelle

Maîtrise des outils Office

Connaissance de Power BI

Formation

Diplôme Bac+5 en École de commerce ou université

Description du poste

Dans le cadre du développement de sa Direction Commerciale Vie et du déploiement de son plan stratégique sur l’ensemble de ses canaux de distribution (Agents Généraux, Agents Exclusifs Vie, Courtiers & CGP indépendants), Abeille Assurances renforce son équipe en recrutant un(e) Chargé(e) de mission senior pour accompagner le Directeur Commercial Vie.

1 / Quels seront vos futurs challenges?

Réaliser des analyses de marché et de réseau (interne & externe);

Structurer et animer la gouvernance de la direction commerciale;

Participer aux projets stratégiques de la direction;

Assurer un rôle de coordination transverse des missions avec les différentes directions impliquées;

Rédiger des notes d’analyse, supports de synthèse, rapports et présentations stratégiques;

Suivre l’avancement des projets, identifier les points de blocage et proposer des plans d’action.

2 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous êtes diplômé d’un Bac+ 5 en Ecole de commerce ou université, spécialisation en pilotage ou management de projet et avez une expérience significative dans un poste similaire;

Vous avez une connaissance des outils et produits d’épargne, d’assurance-vie et des réseaux de distribution (agents, courtiers, CGP);

Vous avez une forte capacité à concevoir des supports de présentation et à rédiger des notes de cadrage et / ou d’orientation stratégique;

Vous avez une excellente capacité à suivre l’avancement de projets et à matérialiser des points d’étape;

Vous avez une aisance rédactionnelle et une capacité à produire des supports clairs et percutants

Vous une très bonne maîtrise des outils Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams). Une connaissance de Power BI est un atout;

Vous maîtrisez les enjeux réglementaires (ACPR, DDA…);

Ce que nous avons à vous proposer?

Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe,
• D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil).

Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021.

Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables :

En proposant a ses clients des offres et services responsables

En agissant pour le climat et le développement durable

En soutenant les initiatives a impact positif

En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices

En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.