Chargé(e) de Mission AMO – Pilotage Projets Ferroviaires

AREP; Pantin; Hybride; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

RTT et congés payés (« 13ᵉ mois »)

Participation et intéressement

Forfait mobilité durable

Épargne salariale (PEE/Perco)

Santé/prévoyance

Carte tickets restaurant

Résumé du poste

AREP recherche un(e) chef de projet AMO pour l’unité Emergence, au sein de l’équipe Montage & Emergence. Vous piloterez des missions en phase amont pour le Groupe SNCF, avec une équipe de 3 personnes, et contribuerez à la vision ARIANE sur 20 ans.

Diplômé(e) d’un Bac+5 et avec au moins 3 ans d’expérience, vous coordonnerez planning, réunions et livrables, identifierez les enjeux et les besoins de performance, et travaillerez sur les axes stratégiques en privilégiant collaboration et approche

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 et au moins 3 ans d’expérience en conseil, gestion de projet ou AMO dans le transport ferroviaire.
• Capacité à gérer plusieurs projets et à s’adapter à des contextes variés.
• Bon relationnel et diplomatie pour animer et coordonner des interlocuteurs.
• Intérêt pour les enjeux bas carbone et les typologies AREP (gares, espaces de mobilités…).

Responsabilités

• Pilotage du planning et animation de réunions, tableaux de bord et plans d’action.
• Collecte, consolidation et exploitation des données avec les partenaires du projet.
• Identification et reformulation des enjeux et besoins du périmètre étudié.
• Description des performances cibles et élaboration de livrables.

Connaissances

Gestion de projet

Animation de réunions

Analyse de données

Coordination d’acteurs

Organisation

Communication relationnelle

Formation

Bac+5 diplôme d’ingénieur/architecte/urbaniste

Description du poste

AREP recherche un(e) chef de projet AMO pour l’unité Emergence, au sein de l’équipe Montage & Emergence. Vous piloterez des missions en phase amont pour le Groupe SNCF, avec une équipe de 3 personnes, et contribuerez à la vision ARIANE sur 20 ans.

Diplômé(e) d’un Bac+5 et avec au moins 3 ans d’expérience, vous coordonnerez planning, réunions et livrables, identifierez les enjeux et les besoins de performance, et travaillerez sur les axes stratégiques en privilégiant collaboration et approche