Chargé(e) de mission Aménagement économique ( de remplacement d'1 an)

Paris Vallée de la Marne; Champs-sur-Marne; Sur place; EUR 32 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté d'Agglomération Paris-Vallée de la Marne recherche un chargé de mission aménagement économique pour réaliser des études d'opportunité et de faisabilité d'opérations d'aménagement et d'immobilier d'entreprise, en lien avec les partenaires.

Vous assurerez l'animation de réunions techniques, coordonnerez les intervenants et participerez à l'élaboration et à la mise à jour du SASE ainsi qu'à l'analyse des dossiers CDAC.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau II en aménagement, urbanisme ou développement territorial.
• Expérience minimale de 5 ans dans le développement territorial.
• Maîtrise des montages juridiques et économiques des opérations d'aménagement et des procédures.

Responsabilités

• Réaliser les etudes préalables d’opportunité et de faisabilité d’opérations d’aménagement économique et d'immobilier pour les entreprises.
• Actualiser le Schéma d’Aménagement et de Service aux Entreprises (SASE).
• Participer à l’élaboration des documents d’urbanisme et à l’analyse des dossiers CDAC.
• Assister la direction dans le pilotage des opérations d’aménagement économique et leur commercialisation; coordonner les aménageurs et services internes.
• Établir et suivre les demandes de subvention éventuelles et animer des réunions techniques.

Connaissances

Autonomie

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Reporting

Mobilité

Formation

Diplôme de niveau II en aménagement/urbanisme/développement territorial

Description du poste

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PARIS-VALLE DE LA MARNE

RECRUTE POUR SA DIRECTION DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

un(e) Chargé(e) de mission AMENAGEMENT ECONOMIQUE

CDD de remplacement d'un an

Grade d'attaché territorial

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

• Réaliser les études préalables d’opportunité et de faisabilité d’opérations d’aménagement économique (création de nouveaux parcs d’activité, requalification et densification de parcs existants) et d'opérations immobilières à destination des entreprises :
  • Produire des diagnostics urbains et immobiliers,
  • Proposer, en fonction des besoins identifiés, des scénarios d’aménagement et/ou de construction,
  • Elaborer, le cas échéant, des cahiers des charges d’études pluridisciplinaires en cas de recours à des prestataires extérieurs ;
  • Animer des réunions techniques et des réunions de restitution, coordonner les acteurs concernés (prestataires, partenaires institutionnels, professionnels de l’immobilier ou de l’aménagement, services internes de l’agglomération…).

• Actualiser le Schéma d’Aménagement et de Service aux Entreprises (SASE) de l’agglomération ;

• Participer à l’élaboration, sur le volet développement économique, des documents d’urbanisme locaux, de projets d’aménagement ou d’opérations immobilières privées ainsi qu’à l’analyse des dossiers de CDAC ;

• Assister la direction dans le pilotage des opérations d'aménagement économique et leur commercialisation en lien avec les aménageurs ou en lien avec les autres services communautaires dans le cas d'opérations réalisées en maîtrise d'ouvrage :
  • Coordonner l’intervention des aménageurs ou des autres services communautaires, notamment la mise en place « d’équipe-projet » de l’agglomération (Eco/Urba/Aménagement/Services Techniques) lors d’opérations réalisées en maîtrise d’ouvrage ;
  • Superviser et contrôler leurs interventions sur le plan technique, administratif et commercial ;
  • Etablir et suivre les demandes de subvention éventuelles.

Conditions d’emploi

• Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours.
• Lieu : Le Canopée (bâtiment Erables), 2, rue Alfred Nobel, 77420 Champs s/ Marne.
• Rémunération statutaire - régime indemnitaire - CNAS - Amicale du personnel - Restaurant communautaire - Participation aux frais de transports
• Télétravail en fonction des besoins du service.

Qualités requises :

• Etre autonome dans l’organisation du travail prenant en compte les objectifs et les priorités du service et de la direction.
• Avoir un bon relationnel auprès des partenaires internes et externes.
• Savoir travailler en équipe et avoir le sens du reporting.
• Etre mobile et savoir alterner les missions de terrain et de bureau.
• Etre disponible et s’adapter aux contraintes des interlocuteurs externes.

Compétences :

• Titulaire d'un diplôme de niveau II (aménagement, urbanisme, développement territorial) et/ou d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du développement territorial.
• La connaissance du territoire serait un plus mais n’est pas indispensable.
• Maîtrise des montages juridiques et économiques des opérations d'aménagement, des procédures administratives et réglementaires des domaines considérés (ZAC, PUP, DUP, Permis d’aménager…).
• Titulaire du permis B.