Offre n° 199TCPY
Chargé(e) de mise à disposition dans une structure d'insertion (H/F).
Objectif et contexte
Rattachement à la direction de l'association, partage de l'activité avec un autre salarié permanent. Activité exercée dans un espace partagé. Accompagnement des salariés avec un véhicule de l'association sur leur lieu de travail/mission si besoin. Horaires administratifs avec flexibilité liée au plannings des accompagnements convenus.
Responsabilités
- Mettre en œuvre la mise à disposition des salariés dans le cadre de missions contractualisées avec les clients.
- Accompagner les salariés sur leur lieu de travail dans certains cas, leur expliquer les missions à réaliser, leurs caractéristiques et leurs spécificités.
- Développer auprès de chacun les notions du contexte métier et socio-professionnel pouvant contribuer à leur autonomie future.
- Identifier les freins (mobilité, niveau de français, contraintes familiales, etc.) et leurs besoins en formation complémentaires, et les organiser selon la politique de l'association.
- Évaluer avec les salariés la réalisation de leurs missions.
- Assurer et enrichir la relation client : être à l'écoute, s'assurer de leur satisfaction et créer un lien de confiance.
- Gérer les plannings et les attributions des missions en fonction des priorités clients et de la connaissance des salariés.
- Enregistrer les informations concernant les missions réalisées dans le logiciel métier.
Type de contrat et conditions
Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Rémunération en fonction de l'expérience
Déplacements fréquents.
Profil souhaité
Expérience
- 48 mois Cette expérience est indispensable
Compétences
- Goût ou expérience pour l'accompagnement social (indispensable)
- Goût ou pratique de la relation commerciale (indispensable)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi
- Connaissance des métiers et des compétences sectorielles
- Définir des besoins en développement des compétences
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Insertion Service est une association intermédiaire (AI) qui a pour mission l insertion professionnelle de demandeurs d'emploi en leur confiant la réalisation de prestations de services pour des particuliers et des professionnels tout en leur assurant un accompagnement vers un emploi plus durable. Insertion Service effectue environ 50 000 heures de mises à disposition /an dans les domaines des Services A la Personne, nettoyage, restauration, jardinage, manutention.
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