Chargé·e de Médiation Jeunesse Médiathèque Réf. Vs - Ab - Cmj H/F

Commune de Ramonville Saint Agne; Ramonville-Saint-Agne; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant inter-entreprise

Forfait mobilité durable

Mutuelle et prévoyance

Job summary

La Commune de Ramonville Saint Agne recherche un agent pour la médiathèque Simone de Beauvoir afin d'assurer l'accueil du public, la gestion des collections jeunesse et la coordination avec les écoles et structures petit enfance.

Vous participerez à la programmation culturelle jeunesse et aux animations, avec une expérience d'au moins 1 an souhaitée et une formation dans les métiers du livre ou numérique. Poste en CDD d'un an à 35h30/semaine.

Qualifications

• Formation initiale dans le domaine des métiers du livre ou du numérique/multimédia ou ABF.
• Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée.
• Connaissance des enjeux de l'action culturelle pour la jeunesse.

Responsibilities

• Participer à l'accueil du public et à l'évolution des collections jeunesse.
• Gérer le budget jeunesse: acquisitions, catalogage, entretien, désherbage.
• Coordonner l'accueil des écoles et structures petite enfance et les partenariats.
• Contribuer à la programmation culturelle jeunesse et aux animations.

Skills

Service public

Accueil

Disponibilité

Autonomie

Rigueur

Travail d'équipe

Veille documentaire

Gestion de projets

Education

Formation métiers du livre / numérique / ABF

Tools

Orphée (logiciel bibliothécaire)

Job description

Type de recrutement : CDD accroissement (1 an)Temps de travail : 35h30Date de prise de poste souhaitée : dès que possibleRémunération minimale (reprise d'ancienneté possible selon profil) : 1 867,06 € brut dont 140 € IFSE et CIA : 400 € brutAu sein de la commune, la médiathèque Simone de Beauvoir occupe une position centrale au coeur de l'axe culturel entre le cinéma d'arts et essai et le centre culturel. C'est un établissement municipal construit en 1986, sur une superficie de 1200 m², il est composé de trois sections : adulte, jeunesse, ludothèque et dispose d'un fonds total de près de 32 000 documents, il compte plus de 1600 adhérents actifs, il dispose d'un système informatique de gestion de bibliothèques renouvelé en 2018 et propose 22h30 d'ouverture au public. L'équipe est constituée de 10 agents et organise des accueils spécifiques de classes, de crèches, des animations et évènements.Un projet culturel, scientifique, éducatif et social qui formalise les grandes orientations de l'établissement a été rédigé et voté en juin 2025.Sous la responsabilité du responsable de la structure, vous participez à l'accueil du public, à l'évolution des collections, à l'accueil de groupes (écoles et structures petite enfance), aux animations et à la mise en place de partenariats.

Responsabilités

• Participer à l'identification des besoins documentaires de la jeunesse
• Assurer la gestion des collections jeunesse et du budget correspondant (hors ados) : acquisitions, suivi des collections (catalogage, équipement, entretien, rangement, désherbage), évaluation et renouvellement de l'offre documentaire
• Participer à la définition d'un positionnement de l'établissement et de l'offre de services envers la jeunesse
• Coordonner et assurer l'accueil et les interventions auprès des structures et partenaires dédiés (écoles, crèches,. )
• Coordonner et participer à la programmation culturelle à destination de la jeunesse
• Accueillir, informer et conseiller le public
• Assurer les prêts et retours de documents ainsi que leur rangement
• Équiper et réparer les ouvrages et les revues
• Participer aux animations de la médiathèque

Formation et expérience

• Formation initiale dans le domaine des métiers du livre ou du numérique/multimédia ou Formation type ABF
• Expérience sur un poste similaire d'un an souhaitée

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques bibliothéconomiques
• Connaissance de l'édition jeunesse
• Connaissance des enjeux et pratiques de l'action culturelle à destination de la jeunesse
• Capacité à travailler en mode projet
• Bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel Orphée serait un plus

Qualités attendues

• Sens du service public
• Sens de l'accueil et aptitudes relationnelles
• Disponibilité, autonomie, rigueur et sens de l'initiative
• Aptitude au travail en équipe

Conditions du poste

• Travail en journée du mardi au samedi, selon planning (un samedi sur 2 ; 3 fermetures à 18h30 la semaine sans samedi)
• Accès à la formation

Prestations sociales

• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), forfait mobilité durable, prestations sociales et culturelles via le Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Experience: 6 MoisCompétences: Littérature jeunesse,Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer des activités culturelles et artistiques,Collaborer avec des écoles pour des visites,Conseiller les usagers dans leurs recherches,Enregistrer et suivre les prêts de documents,Gérer une base documentaire,Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires,Réaliser des acquisitions de fonds documentairesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.