Chargé(e) de Marketing et communication B2B (H/F)

NEW WAVE FRANCE SAS; Genas; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Tickets restaurant

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Résumé du poste

NEW WAVE FRANCE SAS recherche un Chargé(e) de Marketing et Communication B2B (H/F) en CDI à Genas. Vous piloterez les actions de communication et le marketing opérationnel, veillant à l’identité visuelle et à la cohérence des messages sur tous les canaux, notamment digital et print.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et soutiendrez le développement des outils et supports.

Qualifications

• Expérience min. 2 ans en marketing/communication B2B
• Diplôme Bac+3/4 en marketing ou communication exigé
• Anglais niveau B2 indispensible

Responsabilités

• Piloter les actions de communication et marketing opérationnel sur tous les canaux
• Garantir l’identité visuelle et le discours de marque
• Participer à la gestion du site et des contenus digitaux
• Concevoir et mettre à jour les supports commerciaux et les catalogues
• Assurer l’événementiel et la présence sur salons professionnels
• Collaborer avec les équipes commerciales et support API si nécessaire

Connaissances

Plan marketing

Stratégie de marque

Communication digitale

Campagnes commerciales

Rédaction/ reporting

Anglais (B2)

Formation

Bac+3/4 marketing et communication

Outils

PIM

Description du poste

Offre n° 213ZKFH
Chargé(e) de Marketing et communication B2B (H/F)

Récemment installée sur la zone Parc Everest à Genas la société NEW WAVE France (textile professionnel) recherche, dans le cadre de son développementObjectif du postePiloter et déployer l'ensemble des actions de communication, marketing opérationnel et supports commerciaux de l'entreprise, en garantissant la cohérence de l'image de marque, la valorisation des produits et l'accompagnement des équipes commerciales, sur l'ensemble des canaux digitaux et physiques.1. Communication & marketing opérationnel- Définir, déployer et assurer la cohérence des actions de communication de l'entreprise.- Garantir le respect de l'identité visuelle et du discours de marque sur l'ensemble des supports.- Assurer une veille informationnelle et concurrentielle sur les univers : sport, montagne/ski, golf, BTP et textile B2B.2. Gestion du site internet & et de ses contenus digitaux- Animation du site internet : Ajout, mise à jour et suppression des produits (nouveautés / sortants), mise à jour et optimisation des fiches produits (descriptions, informations techniques), création et intégration de bannières et pages spécifiques.- Coordination avec les outils de gestion des données produits (PIM) : réalisation des extractions PIM (mises à jour tarifaires, nouveautés, suppressions), contrôle de la fiabilité et de la cohérence des données diffusées.3. Catalogues & supports produits- Pilotage et validation des catalogues produits : relecture et correction des contenus (descriptions, traductions, compositions, tailles), vérification des codes couleurs et de la cohérence technique, coordination entre les équipes internes et les prestataires si nécessaire.4. Communication print & supports physiques- Conception et création de supports de communication print : cartes de visite, leaflets, publicités presse, supports pour stands et salons (kakémonos, roll-ups, signalétique).- Mise à jour régulière des supports existants.5. Événementiel & salons professionnels- Organisation et coordination d'événements internes.- Pilotage complet des salons professionnels : préparation en amont (logistique, supports, planning, coordination pendant l'événement, suivi post-événement (ex : CTCO à Eurexpo)6. Réseaux sociaux & community management- Gestion et animation des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, .) : création de contenus (visuels, vidéos, textes), modération et gestion des interactions, définition et respect de la ligne éditoriale.- Gestion et coordination des ambassadeurs de marque.7. Emailing & communication client- Conception et gestion des campagnes emailing : création des contenus, planification et envoi des campagnes, information clients : nouveautés, offres, temps forts.8. Création de contenus vidéo- Création de contenus vidéo (showroom, dépôt, produits).- Montage vidéo et adaptation des formats selon les canaux de diffusion.9. Support aux équipes commerciales- Collaboration étroite avec les équipes commerciales : création de supports d'aide à la vente pour les rendez-vous clients, réalisation de supports personnalisés selon les besoins et les cibles.- Conception et mise à jour des présentations commerciales et corporate de l'entreprise.- Garantir la cohérence des messages commerciaux et institutionnels.10. Gestion des API & coordination technique- Interface entre les clients et le service desk pour la mise en place des connexions API.- Accompagnement des clients dans la compréhension et l'utilisation des API.- Support de premier niveau et suivi des incidents jusqu'à résolution.11. Communication téléphonique- Création et mise à jour des messages téléphoniques d'accueil selon le calendrier marketing et commercial (salons, nouveautés, offres, temps forts).Anglais niveau B2 impératif

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) - Hors alternance Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- marketing et communication Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Anglais Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures