Chargé(e) de Marketing en alternance (H/F)

Elior Group; Créteil; Presencial; EUR 8900 - 12 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Elior Group recrute un Chargé(e) de Marketing en alternance à Créteil, rattaché à la Direction Marketing et en lien étroit avec Communication, RH et Opérationnel. Vous contribuerez à des actions marketing à forte visibilité, en interne comme en externe, et participerez à des projets nationaux et itinérants.

Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication, événementiel et recherchez un contrat en alternance ou professionnalisation.

Qualificações

• Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication, événementiel ou domaine équivalent.
• Recherche d’un contrat d’alternance, en apprentissage ou en professionnalisation.

Responsabilidades

• Participer à l’animation et au déploiement des dispositifs marketing existants.
• Contribuer à la mise en œuvre d’actions terrain visant à renforcer la visibilité et l’attractivité de la marque.
• Proposer de nouvelles idées d’animations adaptées aux différentes cibles internes et externes.
• Participer au suivi et à l’évaluation des actions menées.
• Réaliser une veille régulière sur les événements et tendances du marché.
• Contribuer à l’organisation d’événements internes et à la coordination nationale.

Conhecimentos

Marketing opérationnel

Événementiel

Gestion de projets

Rédaction synthèse

Organisation

Autonomie

Formação académica

Bac+3 à Bac+5 en marketing/communication

Ferramentas

Pack Office

Descrição da oferta de emprego

Chargé(e) de Marketing en alternance (H/F)

Réf. : 2026/46860

Ville : Créteil

Nombre de postes à pourvoir : 1

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.

Notre ADN :

• Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
• Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
• Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
• Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions
  

Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun

Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d’Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €.

Ce qui nous distingue ?

Expertise terrain
Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants.

Innovation et durabilité
La propreté est compatible avec le respect de l’environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d’activité (Médaille Gold Ecovadis).

Culture inclusive et excellence
Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d’inclusion (taux d’emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d’évoluer.

Mission générale

Dans un contexte de développement de la marque employeur et de dynamisation des actions marketing terrain, nous renforçons notre équipe marketing en recrutant un(e) Chargé(e) de Marketing en alternance.

Rattaché(e) à la Direction Marketing et en lien étroit avec les équipes Communication, Ressources Humaines et Opérationnelles, vous contribuerez à la mise en œuvre d’actions marketing concrètes à forte visibilité, en interne comme en externe.

Vous interviendrez notamment sur des projets événementiels, des animations terrain et des dispositifs déployés à l’échelle nationale.

Détails du poste

• Participer à l’animation et au déploiement des dispositifs marketing existants.
• Contribuer à la mise en œuvre d’actions terrain visant à renforcer la visibilité et l’attractivité de la marque.
• Proposer de nouvelles idées d’animations adaptées aux différentes cibles internes et externes.
• Participer au suivi et à l’évaluation des actions menées.

2. Benchmark événements et salons

• Réaliser une veille régulière sur les événements, salons professionnels, tendances et réseaux pertinents.
• Identifier et analyser les formats, concepts et bonnes pratiques observés sur le marché.
• Comparer les différentes initiatives afin d’identifier les opportunités pertinentes pour l’entreprise.
• Formaliser des recommandations concrètes et opérationnelles à destination de l’équipe marketing.

3. Marketing produit et événements internes

• Participer à la conception et à l’organisation d’événements internes à vocation marketing.
• Contribuer à la création de supports permettant de valoriser les offres, services et projets de l’entreprise.
• Participer à la préparation logistique et opérationnelle des événements.
• Accompagner leur déploiement, de la phase de préparation jusqu’au bilan et à l’analyse des retombées.

4. Projets nationaux et événements itinérants

• Assister l’équipe dans la préparation et la coordination de projets événementiels déployés à l’échelle nationale, de type « Tour de France ».
• Participer à la coordination des différentes étapes et des interlocuteurs impliqués.
• Veiller à la cohérence et à l’harmonisation des actions marketing sur l’ensemble du dispositif.
• Contribuer au suivi des actions et à l’évaluation de leur impact.

Détails du poste

Profil, Expérience, Formation

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication, événementiel ou domaine équivalent.

Vous recherchez un contrat d’alternance, en apprentissage ou en professionnalisation.

Compétences attendues

• Intérêt marqué pour le marketing opérationnel et l’événementiel.
• Appétence pour les actions terrain et la gestion de projets.
• Capacité à analyser les actions menées et à en tirer des enseignements concrets.
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Bonne maîtrise du Pack Office.
• Organisation, rigueur et sens des priorités.
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

Qualités personnelles

• Curiosité et force de proposition.
• Créativité et goût pour les nouveaux concepts.
• Goût du terrain et des projets concrets.
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Dynamisme, réactivité et capacité d’adaptation.