CHARGÉ(E) DE MARKETING DIGITAL & RH (H/F)

BOUSSENOT DEMENAGEMENT; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Boussenot Déménagement, PME spécialisée dans le déménagement de particuliers et de professionnels, recherche un Chargé(e) de Marketing Digital & RH pour accompagner son développement et renforcer sa visibilité.

Vous gérerez les réseaux sociaux, créerez contenus (photos, vidéos), mettrez à jour le site, participerez au recrutement et au suivi administratif du personnel, et contribuerez à la marque employeur et à la communication interne.

Qualifications

• Formation ou expérience en marketing digital / communication.
• Aucune diplôme RH n'est exigé, mais une expérience ou pratique RH est souhaitée.
• Personne polyvalente, organisée et autonome, à l'aise avec les outils numériques.

Responsabilités

• Marketing digital et communication.
• Gestion et animation des réseaux sociaux.
• Création de contenus: publications, photos, vidéos et supports de communication.
• Mise à jour du site internet et amélioration du référencement.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi; suivi RH et intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Marketing digital

Réseaux sociaux

Création de contenu

Communication

Formation

Formation en marketing digital

Description du poste

Boussenot Déménagement, entreprise spécialisée dans le déménagement de particuliers et de professionnels, recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Digital & RH pour accompagner son développement, renforcer sa visibilité et participer à la gestion des ressources humaines.Vos missionsMarketing digital et communicationGestion et animation des réseaux sociaux ;Création de contenus : publications, photos, vidéos et supports de communication ;Mise à jour du site internet ;Développement de la visibilité et du référencement de l'entreprise ;Gestion des avis clients et de l'e-réputation ;Mise en valeur de nos prestations, réalisations et équipes.Ressources humainesRédaction et diffusion des offres d'emploi ;Recherche et présélection des candidatures ;Participation aux recrutements ;Suivi administratif des salariés ;Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;Mise à jour des documents et dossiers RH ;Participation à la communication interne et à la marque employeur.Profil recherchéVous avez une formation ou une expérience en marketing digital / communication.Aucun diplôme spécifique en ressources humaines n'est exigé, mais une première expérience ou une pratique des missions RH (recrutement, gestion administrative du personnel, suivi des salariés) est souhaitée.Nous recherchons une personne polyvalente, organisée, autonome, créative et à l'aise avec les outils numériques, souhaitant s'investir dans une PME dynamique.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H1/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• A DEFINIR

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir des supports de communication et d'image
• Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Marketing des réseaux sociaux
• Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

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