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Chargé(e) de marketing & communication (apprentissage)

Interaction Healthcare

Bègles

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 20 jours

Résumé du poste

Une agence de communication spécialisée située à Bordeaux cherche un(e) apprenti(e) en marketing pour développer des stratégies de communication innovantes. Vous serez responsable de la gestion des campagnes, de la création de contenu, ainsi que de l'analyse des performances. Une expérience en marketing, de préférence dans le secteur de la santé, est souhaitée. Ce poste offre un environnement de travail hybride et convivial.

Prestations

Politique de travail hybride
Environnement de travail confortable
Encouragement de la créativité

Qualifications

  • Établi en 4ème ou 5ème année de formation.
  • Expérience en marketing ou communication, idéalement dans le secteur de la santé.
  • Compétences en anglais, écrit et oral.

Responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et marketing.
  • Gérer les campagnes de communication sur différents canaux.
  • Assurer le suivi et l'analyse des performances des campagnes.

Connaissances

Créativité
Rigueur
Compétences rédactionnelles
Maîtrise des outils de communication digitale
Aisance relationnelle

Formation

Formation supérieure en marketing ou communication

Outils

HubSpot
Outils de création graphique
Description du poste
Présentation de la société

Interaction Healthcare, Agence créative et médicale spécialisée dans le secteur de la santé, a pour mission d’accompagner les acteurs du secteur (Laboratoires pharmaceutiques, Fabricants de DM, Établissements de soins, associations de patients, sociétés savantes...) dans l’élaboration de leurs stratégies médico-marketing et campagnes de communication.

Forte de plus de 17 ans d’expérience, Interaction Healthcare dispose d’une notoriété et une visibilité importante auprès de l’écosystème de la santé, soutenue par les récompenses accordées à ses réalisations lors de concours prestigieux.

Historiquement bâtie sur une ADN digitale et médicale, l’Agence délivre désormais un accompagnement à 360° auprès ses clients avec une ligne de conduite exigeante : chaque projet, chaque client mérite le meilleur traitement.

Depuis 2022, l’entreprise a rejoint le Groupe SFP Expansion, acteur leader/incontournable de la formation et l’information médicale. Cette intégration s’inscrit dans une démarche de développement permettant de renforcer les capacités de l’agence grâce aux synergies avec les filiales du groupe.

Ton Rôle

Tu intègres l’équipe marketing et communication sous la responsabilité du Directeur Commercial & Marketing. Ton rôle est essentiel, tu as la charge de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication innovantes et outils marketing pour promouvoir l’image de l’agence.

Au grès des projets tu peux intervenir dans la conception ou la gestion de campagnes pour le compte de nos clients.

Tes missions
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et marketing
  • Gérer les campagnes de communication sur différents canaux (réseaux sociaux, emailing, etc.)
  • Créer des contenus engageants et adaptés aux différentes cibles
  • Collaborer avec les équipes créatives pour la réalisation des supports de communication
  • Gérer et optimiser la base de données clients dans le CRM
  • Travailler à l’amélioration de la qualité des données CRM
  • Mettre en place des campagnes d’acquisition de nouveaux leads
  • Maîtriser la suite HubSpot pour la gestion des campagnes et des leads
  • Assurer le suivi et l’analyse des performances des campagnes
  • Participer à l’organisation d’événements et de salons professionnels
  • Assurer une veille régulière sur les tendances du secteur et les actions de la concurrence
Ton profil
  • Tu es issu(e) d’une formation supérieure en marketing, communication ou domaine similaire
  • Tu entres en 4ème ou 5ème année
  • Tu disposes d'une première expérience en marketing ou communication, idéalement dans le secteur de la santé
  • Tu es créatif/ve, rigoureux/se et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation
  • Tu maîtrises les outils de communication digitale et les réseaux sociaux
  • Tu maîtrises les outils de création graphique
  • Tu as d’excellentes compétences rédactionnelles et une bonne aisance relationnelle
  • Tu es à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral
Ce que nous te proposons :
  • Un contrat d’apprentissage
  • Une politique de travail hybride (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine)
  • Une structure à taille humaine au sein de laquelle la créativité et le travail d’équipe sont encouragés
  • Un environnement de travail confortable au sein de la cité numérique de Bordeaux
Le process de recrutement
  • Call de présentation
  • Entretien avec notre Directeur Commercial & Marketing
  • Cas pratique & restitution avec notre Directeur Commercial & Marketing
  • Dernière étape : un entretien avec notre Directeur général
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