Chargé.e de maintenance Gros Entretien Renouvellement - DPDD

Campus des Métiers et des Qualifications; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un campus universitaire recherche un technicien de maintenance pour coordonner et superviser l'exploitation technique de ses installations. Le candidat doit avoir un DUT/BTS dans le domaine du bâtiment, avec au moins 2 ans d'expérience. Les connaissances en réglementation de sécurité incendie et techniques de négociation sont un atout pour ce rôle.

Qualifications

• Formation recommandée : DUT/BTS dans le bâtiment.
• 2 ans d'expérience dans un poste similaire requis.
• Connaissances souhaitées en techniques de maintenance et gestion des projets.

Responsabilités

• Animer et coordonner la maintenance des campus.
• Assurer le suivi des prestations de maintenance.
• Diagnostiquer les installations techniques.

Connaissances

Techniques d'installation

Maintenance des équipements

Conduite de projet

Réglementation sécurité incendie

Techniques de négociation

Formation

DUT/BTS dans le domaine du bâtiment

Description du poste

• Animer et coordonner la maintenance et l’exploitation technique des campus de l’Université situés à Créteil

• Assurer une mission de supervision et de suivi concernant les campus de l’Université hors Créteil

• Assurer le suivi et le contrôle des prestations de maintenance externalisées

• Diagnostiquer les ouvrages bâtis et non-bâtis et les installations techniques

Agents titulaires ASI ou contractuels (CDD de 24 mois avec possibilité de renouvellement) - Rémunération basée sur la grille indiciaire des ASI (catégorie A)

Formation / expérience recommandées : DUT/BTS dans le domaine du bâtiment / 2 ans

Connaissances souhaitées :

• Techniques d'installation, de maintenance des équipements locaux et d'optimisation de la conduite des installations

• Conduite de projet

• Technique des différents corps de métiers du bâtiment

• Réglementation sécurité incendie

• Marchés publics

• Techniques de négociation

Savoir-faire :

• Savoir planifier et respecter des délais

• Répondre à des besoins spécifiques

• Établir un diagnostic

• Gérer les situations d'urgence

• Gérer les relations avec des interlocuteurs

• Participer à la sécurité des personnes et des locaux

• Savoir rendre compte

• Gérer un budget

• Passer et exécuter un marché

Savoir-être :

• Sens de l’organisation

• Rigueur

• Fiabilité

• Réactivité et sens de l'initiative

• Capacité de raisonnement analytique

• Discrétion professionnelle

• Sens du service public

• Sens relationnel