Chargé(e) de la maîtise des risques et du contrôle interne H/F

AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance recherche un professionnel pour accompagner son portefeuille d'entités dans la gestion des risques et le déploiement de son contrôle interne. Le candidat sera chargé d'évaluer les risques, de participer à la création de rapports à destination des instances et de contribuer à des projets d'amélioration continue. Ce poste est essentiel pour renforcer la maîtrise opérationnelle au sein de l'organisation.

Qualifications

• Capacité à évaluer les risques et à produire des rapports pertinents.
• Compétences en contrôle interne et en analyse.

Responsabilités

• Accompagner le portefeuille d'entités dans l'identification et l'évaluation des risques.
• Participer au dispositif de contrôle interne.
• Produire des rapports et synthèses pour les instances.

Description du poste

1. Maîtrise des risques et des activités

• Accompagner votre portefeuille d'entités du régime dans l’identification, l’évaluation etla cotation des risques selon les méthodologies internes (cartographie des processus,évaluation fréquence/impact).
• Contribuer à la mise à jour des cartographies des risques opérationnels etstratégiques.
• Suivre les plans d’actions visant à réduire les risques et améliorer la maîtriseopérationnelle.
• Accompagner les acteurs dans l'identification de leurs activités critiques et desmoyens de persistance en cas de crise

2. Déploiement du contrôle interne

• Participer au dispositif de contrôle interne de 1er et 2e niveau : vérification del’exactitude, exhaustivité, conformité et autorisations des opérations.
• Contribuer aux contrôles permanents, communautaires et à l’évaluation de leurqualité.
• Aider à la mise en place et au suivi des dispositifs de supervision.

3. Analyse et conseil

• Produire des rapports, tableaux de bord et synthèses à destination des instances (comité des risques, direction, audit) en s’appuyant notamment sur les pratiques décrites dans les rapports internes.

4. Participation au processus global d’amélioration continue

• Contribuer aux échanges avec les différentes parties prenantes (SI, métiers,partenaires internes).
• Participer aux projets impactant le dispositif de maîtrise des risques.