Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France recrute un Chargé(e) de Gestion de Projets Stratégiques pour piloter des initiatives transverses et accompagner les transformations internes. Vous travaillez avec les équipes métiers, supports et partenaires afin d’assurer l’avancement et la réussite des projets.
Vous pilotez la structuration des plans, des réunions et des outils de pilotage, tout en apportant votre expertise en organisation et coordination et en contribuant aux projets Communication &
Proches de vous et engagés sur notre territoire
CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d’expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l’Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l’Aube, la Haute-Marne et l’Essonne.
Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l’optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
Rejoignez une Direction au cœur de la transformation de l'entreprise et participez activement à la mise en œuvre de projets stratégiques à fort impact.
En tant que Chargé(e) de Gestion de Projets Stratégiques, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des initiatives transverses de l'entreprise. Véritable facilitateur(trice), vous accompagnerez les équipes métiers, marchés, directions support et partenaires afin de garantir l'avancement des projets, favoriser la collaboration et contribuer à la réussite des transformations.
Vous contribuerez également à plusieurs projets portés par l'équipe Communication & Marketing, en apportant votre expertise en organisation, coordination et pilotage.
Assurer le suivi opérationnel et la coordination des projets de l'entreprise.
Structurer les plans d'actions, feuilles de route, rétroplannings et outils de suivi.
Organiser et animer les réunions de pilotage, comités projets et ateliers de travail.
Suivre l'avancement des actions, identifier les risques et anticiper les points de blocage.
Veiller au respect des délais, des priorités et des engagements.
Produire les supports de pilotage et les éléments d'aide à la décision.
Faciliter la circulation de l'information entre les différents acteurs des projets.
Participer à l'organisation d'événements et d'actions de communication.
Contribuer à la création de supports, présentations et contenus nécessaires aux projets.
Coordonner les échanges avec les équipes internes, prestataires et partenaires.
Assurer le suivi des plans d'actions et des outils de pilotage.
Apporter un soutien opérationnel à la mise en œuvre des projets stratégiques de l'équipe.
Déployer et optimiser les outils de gestion de projets et de reporting.
Formaliser les processus, méthodes et bonnes pratiques.
Produire et analyser les indicateurs de performance.
Participer à l'amélioration continue de l'organisation et des modes de fonctionnement.
Assurer une veille sur les nouvelles méthodes et outils de gestion de projets.
Formation supérieure en gestion de projets, communication, marketing ou équivalent.
Première expérience réussie en coordination de projets transverses.
Une expérience dans un contexte de transformation ou impliquant de multiples parties prenantes serait un véritable atout.
Excellentes capacités de gestion et de coordination de projets.
Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion de projets : Notion, Trello, Monday, Loop, Power BI, OnePlan, SmartSheet ou équivalents.
Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft 365.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec méthode et efficacité.
Esprit d'analyse, de synthèse et sens des priorités.
Organisation, rigueur et autonomie.
Aisance relationnelle et excellente communication.
Goût du travail en équipe et de la collaboration transverse.
Proactivité, adaptabilité et sens du service.
Envie de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise.
Un poste transversal au cœur des enjeux stratégiques de l'entreprise.
Des projets variés mêlant transformation, conduite du changement, communication et marketing.
Un environnement dynamique favorisant l'initiative et l'autonomie.
L'opportunité de collaborer avec de nombreux interlocuteurs et de développer une vision globale de l'organisation.
Une équipe engagée où vos idées et votre contribution auront un impact concret.
Vous aimez structurer, coordonner et faire progresser les projets ? Vous souhaitez contribuer à des transformations ambitieuses et accompagner le changement ? Rejoignez-nous !
Bac+1/Bac+2Confirmé (3-5 ans)
Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus !
Cerfrance Cneidf participe au DuoDay 2025 et renforce son engagement en faveur de...
Création, gestion, transmission : en Haute-Marne, Cerfrance accompagne plus de 1...
Cerfrance Cneidf, Lauréat de l’Appel à Projet ADEME, accompagne les agriculteurs...