Profil
Intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous serez en charge, avec les autres chargés de gestion, des missions d’accueil et de relations clients / adhérents, d’organisation de nos comités d’engagement, de mises en place de nos interventions de financements et de conseils, et de gestion administrative de l’association.
Poste
Poste en CDD de 10 mois, à raison de 3.5 jours par semaine
Compétences
- La gestion de l’accueil, information, et orientation des contacts et clients / adhérents
- Appels entrants : accueil, qualifications des appels, informations sur nos activités et sur notre offre, prises des rendez‑vous avec nos conseillers via Outlook, réorientation
- Appels sortants : prise de rendez‑vous pour nos conseillers, relance de prospects
- Gestion des mails : réponses aux mails, rappel des expéditeurs des mails, transferts de mails
- Mise à jour des bases de données avec les informations collectées lors des prises de contact
- Mise à jour sur le site internet des informations
- L’organisation et la gestion des comités d’engagement
- Préparation des comités : récupération et vérification des dossiers, envoi des ordres du jour et des liens de visio‑conférence, préparation des salles de réunions
- Convocations des membres participant aux comités, et relance de ceux‑ci
- Saisie des décisions pendant les comités, édition et envoi des courriers de décision, vérification et classement des pièces administratives associées aux dossiers
- La gestion administrative de l’activité
- Gestion et suivi administratif des dossiers : mise en place de nos garanties bancaires, édition des contrats de prêts, gestion des conventions d’accompagnement
- Relances des porteurs de projets et des partenaires pour s’assurer de la mise en place des interventions financières et/ou de conseils
- Gestion administrative du processus des adhésions à notre structure : demande d’adhésion, suivi et relance, règlements
- Gestion administrative des réunions, ateliers et offre collective pour les clients / adhérents : inscriptions, suivi, relances
- Renseignement et maintien à jour des systèmes d’information, en particulier des systèmes informatiques de gestion des dossiers des porteurs de projets
- La gestion administrative de l’association
- Assistanat de la direction et appui à l’organisation des événements institutionnels et internes
- Gestion administrative : fournitures, organisation et suivi des déplacements, etc.
Qualifications
- Formation : de BAC à BTS gestion administrative, gestion PME‑PMI, ou équivalent
- Expérience professionnelle souhaitée de minimum 1 an
- Maîtrise bureautique, office 365
- Maîtrise de la gestion des appels téléphoniques
- Bonnes qualités relationnelles
- Rigueur et organisation