Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Engel & Völkers France recherche un(e) Chargé(e) de Formation et de Recrutement en Immobilier, basé(e) à Cannes ou Nice, en CDI cadre au forfait jour. Vous serez référent terrain sur la Côte d’Azur et piloterez les sessions de formation et le recrutement des conseillers immobiliers indépendants.
Vous gérerez l’accueil, le sourcing, les entretiens et le reporting hebdomadaire, avec une exigence d'expérience 5–10 ans et un anglais courant (C1/C2) pour évoluer dans un réseau international; une
Engel & Völkers représente une société immobilière internationale prospère et une culture d'entreprise caractérisée par l'esprit d'équipe et l'excellence du service. Nous encourageons les talents, soutenons les personnes qui changent de carrière et formons continuellement nos collaborateurs. Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement individuel. Notre siège social à Paris est le lieu où la famille Engel & Völkers se réunit. Vous nous trouverez également dans nos agences à Cannes, Saint-Jean Cap Ferrat, Nice et Saint Tropez.
Dans le cadre d'un remplacement, Engel & Völkers France recherche un.e : Chargé.e de Formation et de Recrutement en Immobilier
Au sein de notre service Recrutement et Formation , vous serez notre référent(e) sur le terrain sur la Côte d'Azur. Votre rôle sera double :
€38,000 - €40,000 a year
La fourchette salariale indiquée correspond au salaire annuel brut total sur la base d'un emploi à temps plein (semaine de travail standard de 39 heures). Le salaire individuel final devrait se situer dans cette fourchette, en fonction de l'expérience et des compétences requises pour le poste.
Engel & Völkers France garantit, à compétences égales l’égalité des chances pour chaque candidat, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.