Chargé(e) de développement RH (Stage)

Paragon France & Roumanie; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader mondial en transformation des process métiers offre un stage de 6 mois en RH à pourvoir en Janvier 2026. Le stagiaire intégrera l'équipe Développement RH et participera à des projets concrets tels que la préparation de la campagne de recrutement et la structuration des parcours d'intégration. Le candidat recherché est étudiant en Master RH avec un intérêt pour le talent management et une aisance relationnelle. Ce stage est une opportunité d'apprendre et de contribuer à des projets d'impact significatifs.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master RH, école de commerce ou IAE (césure ou fin d’études).
• Intérêt marqué pour les sujets : talent management, formation, expérience collaborateur.
• Aisance relationnelle, rigueur, envie d’apprendre et de proposer.

Responsabilités

• Préparer la campagne 2026 avec messages clés et supports.
• Rédiger et diffuser les offres, présélectionner les candidats.
• Identifier et cibler les écoles prioritaires pour les relations écoles.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur

Gestion multi-projets

Communication interne

Outils digitaux

Formation

Étudiant(e) en Master RH

École de commerce ou IAE

Description du poste

Stage de 6 mois à pourvoir en Janvier 2026

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des process métiers, de la communication client omnicanale et de l’identification des produits et des personnes, est présent dans 17 pays, avec plus de 10 000 collaborateurs en Europe et un chiffre d'affaires de +1,5 milliard d’€

Nous lançons de nouveaux projets RH à fort impact, pour renforcer l’expérience collaborateur, développer les talents et diffuser une culture d’apprentissage active à l’échelle du Groupe.

Tes missions :

Tu intégreras l'équipe Développement RH Groupe et participeras activement à des projets RH visibles et variés :

• Préparer la campagne 2026 : messages clés, posture managériale, supports, analyse.
• Structurer un parcours d’intégration RH Groupe (contenus clés, culture, socle commun) en lien avec les BU.
• Rédiger et diffuser les offres, présélectionner les profils, participation aux entretiens.
• Identifier et cibler les écoles prioritaires, suivre les relations écoles, contribuer aux forums, projets étudiants ou interventions.
• Préparer et animer le lancement de notre plateforme digitale de formation.
• Suivi des intégrations et fins de mission, organisation d’événements internes, création d’une vraie dynamique collective.
• Participer à la clarification de l’EVP, valoriser des parcours internes, refonte du site carrières, publication Linkedin.

• Réaliser des benchmarks, des supports de présentation, des outils RH simples et efficaces.
• Participer à l’amélioration continue de nos process RH dans un esprit “test & learn”.
• Appuyer la coordination de projets RH transverses (évènements internes, baromètre GPTW...).

Pourquoi ce stage est fait pour toi ?

• Tu veux construire des projets RH concrets dans un cadre stimulant, avec de l’autonomie et du feedback.
• Tu apprécies les environnements en transformation, où rien n’est figé.
• Tu es à l’aise avec la communication interne, la gestion multi-projets, et les outils digitaux.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master RH, école de commerce ou IAE (césure ou fin d’études).
• Intérêt marqué pour les sujets : talent management, formation, expérience collaborateur.
• Aisance relationnelle, rigueur, envie d’apprendre et de proposer.