Chargé(e) de Développement RH

QOLIBRIS; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en Data à Paris recherche un(e) stagiaire en recrutement. Vous serez intégré(e) à l’équipe Business & RH et participerez activement au développement des équipes. Le candidat idéal est un(e) étudiant(e) en Master, avec une première expérience en gestion RH. Le stage offre un environnement dynamique, une formation complète, et la possibilité de télétravail.

Prestations

Bureaux lumineux au cœur de Paris

Formation complète sur le recrutement et la Data

Événements d'équipe réguliers

Télétravail possible

Qualifications

• Première expérience en recrutement ou en gestion RH.
• Intérêt pour le secteur de la Data et les nouvelles technologies.

Responsabilités

• Participer à la définition des besoins de recrutement.
• Rédiger et publier des annonces.
• Sourcer des profils Data & Tech.
• Réaliser les entretiens de préqualification.
• Suivre le processus de recrutement.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Contact humain

Énergie positive

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Étudiant(e) en Master RH, Psychologie du travail ou École de commerce

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Qolibris est un cabinet de conseil spécialisé en Data, animé par une approche durable et responsable.

Notre expertise s’articule autour de :

💻 4 practices piliers : Décisionnel, Analyse, Intelligence et Architecture

📅 2 practices transverses : Fonctionnel et Gouvernance

Nous accompagnons nos clients dans la création, le pilotage et la valorisation de leurs produits et solutions Data, avec une conviction forte : la performance durable passe par l’humain.

Le stage

Intégré(e) à l’équipe Business & RH, tu seras formé(e) dès ton arrivée aux bonnes pratiques du recrutement, de la gestion des talents et de la marque employeur.

Tu participeras activement au développement de nos équipes Data et au suivi de nos consultants.

Tes missions

Recrutement (≈70%)

• Participer à la définition des besoins avec les Practice Leaders et les managers.
• Rédiger et publier des annonces attractives.
• Sourcer des profils Data & Tech sur les différents canaux (LinkedIn, jobboards, écoles…).
• Réaliser les entretiens de préqualification et participer aux entretiens RH.
• Suivre le process de recrutement jusqu’à la signature du contrat.

Suivi des collaborateurs (≈20%)

• Participer à l’onboarding des nouveaux arrivants.
• Contribuer au suivi RH et à l’accompagnement des consultants.
• Aider à l’organisation des bilans de compétences et à la mise à jour des tableaux de suivi.

Projets RH transverses (≈10%)

• Aider à l’amélioration continue de nos process RH (onboarding, marque employeur, formations).
• Participer à la communication interne et externe sur les sujets RH.
• Être force de proposition sur nos actions RSE et notre qualité de vie au travail.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master RH, Psychologie du travail, ou École de commerce.
• Tu as une première expérience en recrutement ou en gestion RH (stage, alternance, projet).
• Tu es curieux(se), rigoureux(se) et tu aimes le contact humain.
• Tu t’intéresses au secteur de la Data et aux nouvelles technologies.
• Tu es reconnu(e) pour ton énergie positive, ton autonomie et ton esprit d’équipe.

Ce que nous offrons

• Un stage formateur au sein d’un environnement bienveillant et dynamique.
• Une formation complète sur le recrutement, la Data et le conseil.
• Un coaching RH et business quotidien pour te faire monter en compétences.
• Des bureaux lumineux au cœur de Paris (2ᵉ arrondissement).
• Des événements d’équipe réguliers (afterworks, meet-ups, jeux en ligne, etc.).
• 1 à 2 jours de télétravail possibles par semaine.

Durée du stage : 4 à 6 mois

Lieu : Paris 2ᵉ (possibilité de télétravail)

Début : dès que possible