CHARGE(E) DE DÉVELOPPEMENT DOCUMENTAIRE H/F

École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale; Saint-Étienne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation spécialisée à Saint-Étienne recherche un(e) Chargé(e) de Développement Documentaire en CDD à temps plein. Vous intégrerez le Service Documentation et serez responsable de la veille documentaire, de la rédaction d'articles et de l'accompagnement des utilisateurs. Un diplôme en sciences de l'information et une expérience en gestion documentaire sont requis. La rémunération commence à 2 206 € bruts mensuels.

Prestations

Télétravail

Flexibilité des horaires

Carte déjeuner de 11.52€ par jour

Mutuelle et régime de prévoyance

CSE attractif

Qualifications

• Expérience significative dans la veille documentaire et l’analyse de contenus.
• Excellentes qualités rédactionnelles adaptées à différents interlocuteurs.
• Maîtrise des outils de veille et de gestion documentaire.

Responsabilités

• Assurer la veille documentaire et la production de contenus.
• Accompagner et former les utilisateurs dans l'exploitation des ressources.
• Gérer le fonds documentaire et travailler en collaboration avec d'autres services.

Connaissances

Gestion documentaire

Rédaction

Analyse

Formation des utilisateurs

Formation

Diplôme en sciences de l'information ou communication (Bac +3 à Bac +5)

Outils

Microsoft 365

Scoop’it

Inoreader

Univers Sécu (Syracuse/Alféo)

Description du poste

L’Ecole Nationale Supérieure de Sécurité sociale est l’Ecole de référence pour le recrutement, la formation initiale et continue des cadres dirigeants de la protection sociale. Elle forme également des cadres supérieurs et différents professionnels intervenant dans le champ de la protection sociale. Elle développe des partenariats à l’international et participe au développement de la recherche. Elle pilote également l’Institut des Hautes Etudes de Protection Sociale (IHEPS).
Membre du Réseau des Ecoles de Service public (RESP), elle forme chaque année plus 10 000 cadres et professionnels de la protection sociale dont 400 stagiaires internationaux francophones.
Son siège social est situé à Saint-Etienne et elle dispose également d’un site à Paris.

Rejoindre l’Ecole c’est rejoindre une équipe de collaborateurs engagés au service de la formation des futurs dirigeants de la protection sociale de demain !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Documentaire à temps plein en CDD jusqu’au 28 février 2026.
Vous rejoindrez l’équipe du Service Documentation, au sein de la Direction de la Stratégie et des Relations Institutionnelles, composée d’une responsable et de deux documentalistes, afin d’assurer une veille documentaire ciblée, de produire synthèses, dossiers et articles pour la lettre d’information hebdomadaire Sécu Hebdo, et d’effectuer une diffusion quotidienne sélective de l’information. Sécu Hebdo offre un panorama des actualités professionnelles et des politiques sociales (protection sociale, emploi, assurance chômage, santé, retraite, famille, risques professionnels, international, transition écologique, etc.), avec un processus de création incluant comité de rédaction et relecture collective hebdomadaires.

Fort(e) de vos compétences en gestion documentaire et en accompagnement des utilisateurs, vous contribuerez activement à la production, la diffusion et l’animation de l’information au sein du Service Documentation, à travers :

• Veille et production documentaire :
  • Élaborer et mettre en oeuvre des plans de veille ;
  • Collecter, sélectionner, analyser et diffuser l’information (quotidienne et hebdomadaire) ;
  • Rédiger des articles pédagogiques et des synthèses pour la lettre d’information ;
  • Fournir, sur demande, des produits documentaires (veilles thématiques, revues de presse, dossiers, états de l’art) ;
  • Alimenter et gérer les outils et bases documentaires, en exploitant leurs fonctionnalités avancées ;
• Animation et services aux usagers :
  • Accompagner et conseiller les utilisateurs (élèves, stagiaires, personnel) dans la recherche et l’exploitation des ressources ;
  • Former les publics cibles aux outils et méthodes de veille.
• Fonctionnement collectif du centre :
  • Participer à la mise à jour et à la gestion du fonds documentaire physique et numérique (indexation, classement, désherbage, acquisitions, bulletinage) ;
  • Collaborer avec les autres services pour identifier les besoins en information.

Issu(e) d’une formation supérieure en sciences de l’information, documentation, veille stratégique ou communication (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d’une expérience significative dans la veille documentaire et l’analyse de contenus spécialisés. Votre parcours vous a permis de développer une réelle expertise dans la collecte, l’exploitation et la mise en valeur de l’information stratégique.

Vous maîtrisez les outils de veille et de gestion documentaire et savez tirer parti des technologies numériques pour enrichir vos analyses. Au sein du service, vous serez amené(e) à travailler avec des outils tels que Univers Sécu (Syracuse/Alféo), Scoop’it, Inoreader et Microsoft 365. Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles, avec des écrits clairs, structurés et adaptés à différents interlocuteurs. Votre esprit d’analyse et votre regard critique garantissent la fiabilité et la pertinence de vos productions.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes capable de gérer vos priorités avec méthode. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une dynamique collective positive. Votre curiosité intellectuelle et votre polyvalence vous permettent d’aborder des thématiques variées avec intérêt et discernement. Une bonne connaissance des domaines de veille propres à l’EN3S constituera un véritable atout.

Saint-Etienne (27 rue des Docteurs Charcot, 42100 Saint-Etienne)

A partir de 2 206 € bruts mensuels, selon expérience, correspondant au niveau 5A de la Convention Collective Nationale des Organismes de Sécurité sociale.

En rejoignant l’EN3S, vous intégrez un environnement stimulant, engagé et soucieux du bien-être de ses collaborateurs.
Un cadre de travail souple et équilibré :

• Télétravail ;
• Flexibilité des horaires de travail ;
• Jusqu’à 8 jours de RTT et 12 jours de récupération par an, selon la formule de travail choisie.

Des avantages concrets :

• Carte déjeuner créditée à hauteur de 11.52€ par jour travaillé ;
• CSE attractif : sorties, loisirs, vacances, …

Un accompagnement au quotidien :

• Participation employeur aux transports dont le forfait mobilité durable ;
• Mutuelle et régime de prévoyance.

Les candidats(e)s devront adresser leur curriculum vitae détaillé accompagné d’une lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante : [e-mail] avant le vendredi 7 novembre 2025. Le jury se tiendra la semaine du 10 novembre 2025.