Chargé.e de développement Commercial

Joinimagine; Illkirch-Graffenstaden; Hybride; EUR 35 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 35–37 k€ brut annuel

Ticket Restaurant 11.50€ par jour

Mutuelle complémentaire santé

Intéressement et participation

12 JRTT par an

Parcours d’intégration

Télétravail 8 jours par mois

Avantages CSE/CE

Résumé du poste

Fenwick-Linde Strasbourg recherche un Chargé de développement Commercial en CDI. Vous identifierez des opportunités, contacterez clients et prospects, qualifierez les leads et assurerez la conclusion des ventes simples. Vous avez le sens du service, un bon esprit d’équipe et une capacité à convaincre.

Poste hybride avec 8 jours de télétravail par mois et intégration au réseau Fenwick-Linde. Nous valorisons l’innovation et l’engagement, avec une politique inclusion et diversité et une orientation

Qualifications

• Profil motivé et orienté résultats avec goût pour les technologies et la vente.
• Bon relationnel client et capacité à conclure.
• Sens de l’organisation et respect des délais.
• Formation dans le commerce ou équivalent souhaitée.

Responsabilités

• Identifie et contacte de nouvelles opportunités chez les clients.
• Exploite les leads entrants et évalue le potentiel.
• Qualifie les opportunités et oriente vers la vente adaptée.
• Conclut les ventes simples et assure le reporting CRM.
• Participe au suivi de satisfaction et collabore avec l'équipe service.

Connaissances

Prospection commerciale

Négociation

Gestion CRM

Relation client

Équipe et collaboration

Formation

DUT/BTS commerce

Licence pro Commerce

Outils

CRM

Suite Office

Description du poste

À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l’intralogistique ?

Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Chargé de développement Commercial pour son agence de Strasbourg (67)

Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :

• Vous identifiez et contactez de nouvelles opportunités chez nos clients et prospects (bases de données, réseaux sociaux professionnels, campagnes marketing, etc.)
• Vous exploitez les leads entrants (campagnes centrales, télémarketing, web, etc.)
• Vous évaluez le potentiel d’opportunité (lead) et sa maturité (besoins, budget, interlocuteur, délai)
• Vous orientez l’opportunité (lead) en le qualifiant en opportunité vers une vente « simple » (réalisée par le.la CDC) ou une solution nécessitant l’intervention d’un commercial terrain avec son expertise métier
• Vous assurez directement la conclusion des ventes « simples », celles qui ne requiert pas d’expertise ou de visite terrain (offre, négociation, closing)
• Vous transmettez les opportunités (leads) complexes aux commerciaux terrain et assurer un suivi/reporting dans le CRM
• Vous coordonnez avec le.la Responsable Équipe Service si besoin pour assurer la satisfaction client

Votre équipe ? : Rattaché(e) à la Direction Régionale « Alsace-Lorraine Champagne », vous êtes encadré par le responsable des ventes, vous intégrez une équipe dynamique et vous avez le soutien au quotidien de vos homologues du réseau.

We offer:

Nos Avantages et Rémunérations :

• Rémunération entre 35 K€ et 37 K€ brut annuel sur 12 mois + Variable selon profil
• Cotation D8-30
• Ticket Restaurant : 11€50 par jour travaillé
• Intéressement participation
• Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
• 12 JRTT par an
• Parcours d’intégration
• Accord télétravail 8 jours par mois
• Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU …)

Qui sommes-nous ? :

REJOINDRE FENWICK-LINDE, c’est faire le choix d’une entreprise de référence, synonyme de leadership et d’innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l’automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c’est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l’écoute et l’échange. C’est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici… et à l’international.

Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.

Fenwick-Linde, décroche une nouvelle médaille en 2024 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis « Platinium » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Tasks and Qualifications:

Qui êtes-vous ? :

• Vous êtes motivé, volontaire et désireux d’apprendre, vous avez goût pour les nouvelles technologies et pour la vente de produits et de services techniques.
• Vous avez le sens du service Client et vous êtes orienté résultats.
• Vous avez d’excellentes capacités de communication, un bon esprit d’équipe ainsi que la capacité à convaincre et à conclure.
• Vous savez gérer les priorités et respecter les délais
• Titulaire d’un DUT, BTS, (ex : BTS Management Commercial Opérationnel ou BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, DUT Techniques de Commercialisation), Licence pro Commerce, Master en commerce, gestion, marketing, école de commerce, école d’ingénieur avec forte sensibilité commerciale ou équivalence en expérience professionnelle

Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N’hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant.

L’entreprise est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés.