Chargé.e de Contrôle Règlementaire F/H

VINCI; Saint-Priest; On-site; EUR 34,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

13 mois

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

RTT

Œuvres sociales du CSE

Accords d’intéressement et departicipa

Job summary

VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie recherche un Chargé.e de Contrôle Règlementaire en CDI basé à Saint-Priest. Vous interviendrez sur les sites clients dans plusieurs départements et assurerez l’organisation et l’analyse des contrôles réglementaires, leur intégration dans la GMAO et la supervision des prestataires.

Profil idéal: formation technique, autonomie, bon relationnel et rédactionnel.

Qualifications

• Autonomie et sens du service requis.
• Bonne communication écrite et orale.
• Capacité à proposer des améliorations et à conseiller les clients.

Responsibilities

• Organiser et analyser les contrôles réglementaires selon la fréquence définie.
• Intégrer les contrôles dans la GMAO.
• Coopérer avec le prestataire en charge des contrôles et suivre leur exécution.
• Suivre et organiser les levées de réserves.
• Conseiller le client sur les remarques du prestataire de contrôle.
• Surveiller l’étalonnage et les contrôles périodiques des outils et équipements.

Skills

Autonomie

Relation client

Rédaction

Education

Formation technique (génie électrique, climatique)

Job description

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

Sur quel poste?

Chargé.e de Contrôle Règlementaire en CDI

Où?

Vous serez amené.e à vous déplacer sur les sites de nos clients dans les départements suivants : 69 (Rhône), 01 (Ain), 42 (Loire), 39 (Jura), 26 (Drôme), 07 (Ardèche).

Pourquoi?

• Installations électriques
• Equipements de Sécurité Incendie
• Appareils de levage
• Equipements hydrauliques
• Ponts roulants
• Chariots élévateurs
• Portes automatiques / Semi-automatiques / Portails

Votre quotidien ?

Gestion Des Contrôles Règlementaires

• Organiser et analyser les contrôles règlementaires selon la fréquence définie ;
• Puis les intégrer dans la GMAO ;
• Coordonner et accompagner le prestataire en charge des contrôles règlementaires, et suivre la bonne exécution des contrôles ;
• Suivre et organiser les levées de réserves ;
• Conseiller le client sur l’analyse des remarques du prestataire de contrôle ;

Suivi de l’étalonnage et des contrôles périodiques, et mesure des écarts sur les équipements suivants :

• Outillage soumis à l’étalonnage
• EPI (Equipements de Protection Individuelle) et EPC (Equipements de Protection Collective)
• Escabeaux
• PIRL (Plateforme Individuelle Roulante Légère)
• Appareils de mesure

Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expérience, et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Avec qui?

Vous serez rattaché.e à un.e Responsable d’affaires.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, votre intégration sera ensuite suivie par un tuteur identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités de nos activités.

Votre évolution?

Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir à long terme les portes de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, au sein de la marque VINCI Facilities, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.

Que recherchons-nous?

Issu.e idéalement d’une formation technique (génie électrique, climatique…), vous maitrisez l’expertise des contrôles règlementaires.

Vous êtes autonome, force de propositions et de valeur ajoutée.

Doté.e d’un bon relationnel, vous êtes en contact direct avec nos clients.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles vous permettant de communiquer de manière claire avec nos clients.

Vous êtes sensible à la sécurité et à l’esprit de service.

Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, bienveillance, sens du service, sens de la collaboration, sens de la communication…

Que proposons-nous?

Un salaire annuel compris entre 34 000€ et 38 000€ brut.

Package Rémunération

• Véhicule de service
• 13 mois
• Tickets restaurant
• RTT, Œuvres sociales du CSE, mutuelle familiale
• Accords d’intéressement et de participation en vigueur
• Et bien sûr, les avantages du Groupe VINCI :

Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor)

500€ versés = 1000€ abondés !

4000€ versés = 3500€ abondés !

Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.