Chargé(e) de conformité H/F

Diot-Siaci; Bezannes; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

RTT annuels

Intéressement

Participation

Épargne salariale

Retraite complémentaire

Titres restaurants

Évolutions professionnelles

Job summary

DIOT-SIACI, groupe de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance, recherche un Chargé(e) de Conformité pour déployer la politique de contrôle interne et assurer le suivi des audits internes et externes. Vous gérerez les demandes de conformité lors des appels d'offre, coordonnerez les audits clients et assureurs, et contribuerez à la sécurité des systèmes d'information tout en respectant la RGPD.

Notre offre inclut télétravail, RTT et perspectives d'évolution au sein de notre équipe

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
• Connaissance des techniques d'audit et de contrôle.
• Connaissance de la réglementation RGPD.
• Sensibilité aux enjeux de sécurité des systèmes d'information.

Responsibilities

• Gérer les demandes de la conformité groupe.
• Gérer les demandes de conformité lors des appels d'offre.
• Assurer la coordination et le suivi des audits clients et assureurs en lien avec les équipes de gestion et IT/Cyber.
• Déployer et réaliser le plan d'audit Sous-Traitant.
• Coordonner le suivi des recommandations assureurs.
• Réaliser certains contrôles de niveau 2.
• Gestion de projets conformité transverse.

Skills

Excel

Word

Audit/Contrôle

RGPD

Sécurité SI

Job description

DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 MEUR en 2022.

Notre équipe contrôles risques et fraudes, rattachée à notre Business Unit PSFI, est à la recherche de son nouveau Chargé(e) de Conformité H/F.

PSFI (Protection Sociale), accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l'international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale.

Votre mission principale sera de déployer la politique de contrôle interne du groupe DIOT SIACI.

• Gérer les demandes de la conformité groupe
• Gérer les demandes de conformité lors des appels d'offre
• Assurer la coordination et le suivi des audits clients et assureurs en lien avec les équipes de gestion et IT/Cyber
• Déployer et réaliser le plan d'audit Sous-Traitant
• Coordonner le suivi des recommandations assureurs
• Réaliser certains contrôles de niveau 2
• Gestion de projets conformité transverse

Compétences techniques

• - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
• - Connaissance des techniques d'audit et de contrôle.
• - Connaissance de la réglementation RGPD.
• - Sensibilité aux enjeux de sécurité des systèmes d'information.

Qualités recherchées

• - Rigueur et sens de l'organisation.
• - Bon esprit d'analyse et de synthèse.
• - Engagement et disponibilité.
• - Sens du service client.
• - Excellentes capacités d'écoute et de communication.
• - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
• - Discrétion et respect de la confidentialité.
• - Savoir-être professionnel irréprochable.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants:

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement:

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !