Chargé(e) de compte inside boué (02) (H/F)

LEADINSIDE 2108; Boué; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner

Mutuelle

RTT

Résumé du poste

ACTUAL -LEADINSIDE, Saint-Sauveur (80), recherche un Chargé(e) de compte inside Boué (02) (H/F) en CDI. Vous analysez les besoins du client, prenez les commandes et participez à l’évaluation des postes en entreprise.

Vous sourciez des candidats en interne et externe et assurez l’accueil sur site, l’intégration et la formation. Profil formation RH/Commerciale/Agro-alimentaire avec au moins un an d’expérience en recrutement industriel ou travail temporaire.

Qualifications

• Profil formation RH, commerciale ou agro-alimentaire.

Responsabilités

• Analyser les besoins du client et prendre les commandes.
• Sourcer des candidats en interne et en externe, actions de sourcing locales.
• Gérer le dossier administratif des intérimaires et les contrats de travail.
• Assurer le suivi et la fidélisation du client et des intérimaires.

Connaissances

Relation client

Formation

Formation RH/Commerciale/Agro-environ

Description du poste

Chargé(e) de compte inside boué (02) (H/F)

Chargé(e) de compte inside boué (02) (H/F) 02 - Boué

Offre n° 211XKZM
Chargé(e) de compte inside boué (02) (H/F)

Détail des Missions :Analyse des besoins du client :Assurant la prise des commandes, réalisant des études de poste, participant à l'évaluation des postes en entreprise.Stratégie de « Sourcing » :Sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés, sourçant des candidats en externe,- anticipant les besoins de notre client en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux locaux, animant des sessions de recrutement collectives.Délégation et fidélisation de nos intérimaires :Recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests, accueillant les intérimaires sur site et en suivant leurs intégrations, veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident, construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées, en suivant le déroulement des missions.Gestion administrative des intérimaires :Gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).Fidélisation du client :En assurant un suivi personnalisé et en mesurant sa satisfaction, en développant les actions de placements « pro actifs », en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.Profil recherché :De formation RH, Commerciale ou Agro-alimentaire, vous justifiez d'une première expérience d'au moins un an en recrutement industriel ou travail temporaire. Votre réactivité et votre sens du service sont vos meilleurs atouts.Pourquoi nous rejoindre :Package attractif incluant une rémunération fixe et variable, chèques déjeuner, mutuelle et RTT.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Développer et fidéliser la relation client

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

ACTUAL -LEADINSIDE, SAINT- SAUVEUR (80), est une entreprise hébergée pour le compte d'un Leader de la logistque. Avec un réseau de 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, elle se distingue par sa présence dynamique sur le marché. Comptant 3550 collaborateurs dévoués, l'entreprise offre un environnement de travail stimulant et collaboratif. Forte de ses valeurs d'excellence et d'innovation, elle s'engage à offrir des opportunités de carrière enrichissantes à ses employés.

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